职场规则培训课件.pptVIP

学会做人 从进入职场开始，就要把塑造自己的品牌作为一项重要的事来做。而把事做好是基本的，同时也要把人做好。把人做好更是一个人品牌塑造的重要条件，你在职场上的声誉会决定职场的长度和宽度。你的人品是需要大家通过与你共事看出来的，也是一个长期积累的过程。不仅要在单位内还要在行业内、在业界树立你良好形象。 当然好人不是指长袖善舞、八面玲珑，而是人一定要学会承担责任，不去做有害他人和组织的事情 听话，出活，端正工作态度，踏实做好本职工作，总有一天就算你不写万言书，也会有领导重视你的意见。 总结 看 观 谢 谢 * * * * * * * * * * * * * * * 职场规则 。。 允许初生牛犊不怕虎的勇气，但绝不允许对于职场规则的亵渎！ 北大高材生被华为辞退： 用不用你，与能力无关！ 华为高材生万言书，没有实践就请闭上嘴 培养你，辞退你从来都不是看能力 01 02 03 爱说是人的天性，踏实做事才是本事 原因 华为高材生万言书，没有实践就请闭上嘴 1 《任正非正传》一书里记录了这样一个故事： 华为一个新员工，北大毕业，刚到华为时，就公司的经营战略问题，洋洋洒洒写了一封“万言书”给任正非，原本以为自己独到的见地能够打动领导，但结果任正非批复：“此人如果有精神病，建议送医院治疗，如果没病，建议辞退。” 职场不是肥皂剧，别把自己当主角，想靠一封万言书就引起老板的重视、得到领导给予的额外机会