职业化训练培训教材.pptVIP

* 提问：什么是合适？引出企业文化 * ???????再认识到什么是职业化之后，我们需要考虑要建立怎样的职业心态去开展工作， 心态无非就是2种，（稍停）大家说对了，就是积极心态和消极的心态。? * 1、还是拿李华的例子来说，曾是名牌大学的学生，但不代表在企业也一帆风顺。 反过来说，过去的失败，也不代表将来不会成功。---过去不等于未来---积极心态 2、在遭遇到挫折后，李华很快迷失了方向，丧失了信心。天生我材必有用---就是要对自己有信心。 3、做事先做人--这里的做人并不是指拉关系，是指良好的习惯：善于学习、勇于承担、有团队精神 从小事做起等，我们可以发现，这些恰是李华所不具备的。 4、时刻准备着 --这很容易理解。机会总是给有准备的人。功夫做到位了，自然就会水到渠成。 这四点都是通常意义上积极心态了，那么广州本田期待大家所具备的职业心态是怎样的呢？ * 　职业生涯规划，是。。。 其实我们或多或少都有经历过的，例如小时候想读什么小学，中学 高中时文理分科，考大学时填报志愿，选择专业等等，都可以说是规划的初级阶段， 之所以说是初级阶段，是因为规划都不十分明确。也就是 曾经有看过某个学者做过的调查说：有10%的接受调查的人表示有设立遗嘱，但只有3%的人对自己的职业生涯有规划。将自己有生之年做规划的人 比死后的有安排的人还要少，随波逐流的占大多数。 职业生涯规划的意义相信不用我多说，每位同学都已经意识到了。 * 随波逐流的人占大多数，其实就是规划还停留在初级阶段，只有理想， 就是这里说的第一步，大家有没有小时候写“我的志愿”？ 长大要做科学家？这些都是理想，在理想之后，还需要2、3、4 接下来我们看一个例子。 * 施瓦辛格的个人经历很象是一段催人奋进的传说。出生在奥地利偏远小镇的施瓦辛格，祖辈是钢铁工人，凭借惊人的毅力和不懈的锻炼，终于成为名声远扬的健美冠军，并一步步地踏进影坛、进军政坛。 可以看出他不仅抱有远大的野心，还善于把握机会、规划自我 。 10岁那年，他有三个梦想：世界上最强壮的人、电影明星、成功的政治家。 通过不懈的锻炼，19岁首次获得欧洲先生，之后，五度“环球先生”、七度“奥林匹克健美先生”。 他在自传小说中说：“我知道我是一个赢者，我知道我一定要做伟大的事情。” 不满足于只是个健美冠军，开办了健身房，还用函授方式讲授健美课程。同时到三所学校学习营销、经济学、政治学、历史和艺术 1979年，当施瓦辛格的电影生涯真正开始，与此同时，他放弃了健美事业。 共出演22部电影，并参与电影的制作，成为好莱坞动作巨星。 歇影后开始参与政治,并且参加了州长竞选,最终于2003年成为美国加里佛尼亚州长,有人说要如果他出生在美国,他很有可能成为美国总统 。至此，少年施瓦辛格的三个梦想像童话故事一样一一实现 ，当然，里面有巧合的成分。我们要学习的是，如何为自己做一个生涯的规划，然后，分阶段、细化。 我想干什么？——我能干什么？—— 环境支持我干什么？——最重要是什么？ 评估岗位机会、知己知彼 ；选择职业目标和路径 ；终生学习、高效行动； 与时俱进、灵活调整。 终生学习、高效行动；与时俱进、灵活调整。 * 提问，请各组讨论后发表。 点评，主要看有没有做到4个步骤。 引导回到广州本田内。 * 引导员学回顾第一章职业生涯规划案例：你使用何种工作方法完成你的目标 1、你对于未来的职业生涯有什么规划?（DST） 2、你在未来的职业规划上有什么目标?（P） 3、你将通过什么方法向目标一步步靠近？（PDCA） 提问，引入概念 * 1、点评，大家根据DST进行了未来的规划和计划，有很多可圈可点之处 2、这里，我们综合了前几批学员的发表，作了一个例子 3、放出动画：解释D、S、T 4、我们选拔第一个课题继续思考：以”通过车间实习掌握基本生产工艺流程“，又应具体如何实施呢？ 5、我们需要5W2H（　什么?? 、什么时候前?? 、多少?? 、怎样做、实施计划的制定），形成计划 * 1、具备的计划和明确的目标，我们使用什么方法来进行工作推进：这就是PDCA 2、简述PDCA各阶段的含义和注意要点 3、结合案例：这是一个两周实习的案例，A里的内容、措施要返应下阶段的工作中（比如说下两周的工作改善） * 1、强调PDCA的意义，持续的改善 2、结合前页例子进行说明 * 1、说明目标管理的流程 2、回顾前面从职业生涯规划到车间实习的整个DST-PDCA流程案例 3、放出动画，引导员工明确DST-PDCA每个阶段的意义 4、整体阐述：“千里之行，始于足下”和”PDCA循环持续改善“的意义 5、举例：联系广州本田的滚动发展来引导学员 * 80/20原理对我们的一个重要启示便是： 1.避免将时间花在琐碎