建筑集团组织结构设计报告.pptVIP

可选择的组织结构（1）——组织与职位图 决策层 管理层 执行层 可选择的组织结构（2）——事业部制组织结构图 销售 部 储运部 销售部 工程部 前期部 市 场 部 财务管理中心 人力资源部 IT 公司 担保公司 光华金属公司 山西能源公司 巨鹿板厂 总裁办公室 审计监察部 采购部 房地产事业部 市 场 部 企业发展部 投资管理部 物流公司 众威公司 海诚公司 钢铁事业部 xxx公司 鑫拓公司 xxx公司 核心业务 战略业务 种子业务 监事会 决策层 管理层 执行层 股东大会 执行总裁 董事会 可选择的组织结构（2）——事业部制职位系统图 销售 一部经理 储运部经理 销售部经理 工程部经理 前期部经理 市 场 部经理 财务中心主任 人力资源部部长 IT 公司总经理 担保公司总经理 山西能源公司总经理 巨鹿板厂副总经理 总裁办公室主任 采购部经理 房地产事业部 总经理 董事长/CEO 销售二部经理 企业发展部部长 投资管理部部长 众威公司总经理 海诚公司总经理 钢铁事业部 总经理 核心业务 战略业务 种子业务 专业委员会 决策层 管理层 执行层 财务总监 审计总监 行政总监 市 场 部经理 营销总监 产业总监 执行总裁 审计监察部部长 总裁助理 可选择的组织结构（3）——母子公司制组织图 决策层 管理层 执行层 企业发展部 人力资源部 审计监察部 投资管理部 房地产公司 担保公司 数码科技公司 鑫昌物流公司 山西能源公司 专门委员会 监事会 光华金属公司 总裁办公室 财务管理中心 巨鹿板材公司 众威公司 海城公司 股东大会 董事会 经营层 钢铁业务板块 房地产业务板块 非主营业务板块 计划控制部门 支持服务部门 可选择的组织结构（3）——母子公司制职位系统图 副总裁 副总裁 助理总裁 人力资源部部长 投资管理部部长 审计监察部部长 企业发展部部长 鑫昌物流公司总经理 巨鹿板厂副总经理 光华金属公司总经理 总裁办公室主任 财务中心 主任 董事长/CEO 执行总裁 副总裁 副总裁 鑫拓房地产公司总经理 银丰担保公司总经理 山西能源公司副总经理 数码科技公司总经理 海城房地产公司总经理 众威公司总经理 未来AA集团业务发展了、规模扩大了，将会采用矩阵制的组织结构 集团总部 钢铁事业部 营销 财务 行政 房地产事业部 金融事业部 能源事业部 生产 研发 AA集团目前适宜选择的组织结构——总部职能部门组织图 股东大会 董事会 监事会 审计监察部 人力资源部 财务中心 企业发展部 投资管理部 总裁办公室 公关宣传 行政办公 后勤保障 企业管理 战略规划 薪酬考核 招聘培训 法律事务 审计监察 投资管理 项目投资 预算管理 财务核算 资金管理 专业委员会 经营层 AA集团目前适宜选择的组织结构——总部职能部门职位系统图 董事会 董事长/CEO 监事会 审计监察部部长 人力资源部部长 财务中心主任 企业发展部部长 投资管理部部长 总裁办公室主任 公关宣传主管 行政办公主管 后勤主管 企业管理主管 战略规划主管 薪酬考核 招聘培训 法律事务专员 审计监察主管 投资管理主管 项目投资主管 预算管理主管 财务核算主管 资金管理主管 专业委员会 执行总裁 财务总监 行政总监 审计总监 AA集团总部的组织结构——总裁办公室结构及职能 行政办公 公关宣传 后勤 总裁办公室 负责集团总部行政会议的组织工作以及会议纪要的整理、下文 负责公司重大活动组织和接待工作 负责公司的工商注册、登记、商标等管理工作 负责集团的章印管理 负责集团各种文件档案的归类、入档和管理工作 负责集团对外宣传、品牌形象工作 企业文化的收集整理工作 内部报刊的编辑工作 会议摄影、摄像、录音 负责集团信息化、网络维护工作 负责集团后勤保障工作 负责消防、保卫安全工作 负责车辆调配保养工作 AA集团总部的组织结构——人力资源部结构及职能 招聘培训 薪酬考核 人力资源部 负责集团各职能部门员工及下属子公司中高级管理人才的招聘、培训； 负责建立招聘的渠道，制定招聘面试办法，录用程序 负责集团内部用人部门的人员需求和招聘工作的流程 负责办理离职人员的手续 负责根据需要对集团所属员工进行培训 负责建立和完善与人力资源战略相配套的激励机制 负责研究制定集团各职能部门员工及下属子公司的薪酬、考核等办法 负责组织各部门/子公司的管理干部对所属人员的考核指导 负责协助员工自我发展的职业规划 AA集团总部的组织结构——企业发展部结构及职能 战略规划 企业发展部 负责组织制定集团整体战略，定期战略质询会 负责制定公司的年度经营计划及年度经营计划的分解工作 负责收集、整理和分析宏观经济信息与相关资料 负责行业研究和市场分析 负责参与制定公司的产业投资计划，参与项目的筛选、评估和监督 负责根据