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- 2019-11-27 发布于山东
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一把手绩效考核个人总结
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一把手绩效考核个人总结
2015年度绩效考核工作总结一把手绩效考核个人总结 第一篇
嵩阳二小2015年度事业单位工作人员考核
工 作 总 结
按照教育局相关文件的通知要求,结合我校的实际情况,对我校全体教师进行了年度工作考核,现将我校2015年度考核工作总结如下:
一、认真学习,加强领导。
我校将中共嵩明县委组织部、嵩明县人力资源和社会保障局《关于认真做好2015年机关事业单位人员年度绩效考核工作的通知》嵩组人联(2015)14号文件张贴到学校公示栏,利用集体会议学习绩效考核相关文件精神,充分征求广大教师的意见和建议,让每一位教师都能领会文件精神并指导自己的工作。
学校还成立了以一把手先莉虹校长为组长,江玲副校长为副组长,其他校级班子张云芬 金霜燕、刘晓丽、林祖琼、姜丽丽、先丽蕾、张美玲、杨黎莎、孙光国、冯春蕾为成员的学校绩效考核领导机构,同时还成立绩效考核工作小组,负责考核分配的具体工作。工作小组全体人员认真学习县局关于绩效考核相关文件,以及相关会议精神,充分领会文件精神,认真思考与学校工作结合和操作的实施办法。研究解决和处理出现的各种问题,确保了考核工作的顺利进行。 二、周密部署,积极做好准备工作。
从实施绩效考核以来,开展多次调研,召开各层次的研讨会议,制订了《嵩阳二小教职工绩效考核实施方案》。
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