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- 2019-11-27 发布于河北
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* Copyright ? 2005 By ALLPKU Management Consulting * 员工对于滨海快速的品牌形象、服务意识、管理水平、效率、实力和员工素质、对员工的尊重程度都有着积极的评价,但对于公司的内外部形象的认知存在背离 1、对于滨海快速的品牌形象、服务意识、管理水平、效率、实力和员工素质的评价 方差分析结果 * Copyright ? 2005 By ALLPKU Management Consulting * 对于滨海快速的拟人化描述显示,多数员工认为滨海快速更像一位男性 2、如果把滨海快速想象成一个人,那么他具有下列的哪些特征 2.1性别 * Copyright ? 2005 By ALLPKU Management Consulting * 绝大多数员工认为滨海快速的年龄在20-40岁之间 2、如果把滨海快速想象成一个人,那么他具有下列的哪些特征 2.2年龄 * Copyright ? 2005 By ALLPKU Management Consulting * 并受过良好的教育 2、如果把滨海快速想象成一个人,那么他具有下列的哪些特征 2.3 受教育程度 * Copyright ? 2005 By ALLPKU Management Consulting * 性格上较有亲和力 均值=74.72 2.4 对于性格描述的认同程度 方差分析结果 * Copyright ? 2005 By ALLPKU Management Consulting * 在本地开发商与全国性的开发商之间,员工更倾向于选择本地较有实力的开发商,而且对自己公司的支持高达45% 3、在地理位置、价格、户型等特点基本接近的情况下,您会优先考虑以下哪一家房地产开发商的楼盘? * Copyright ? 2005 By ALLPKU Management Consulting * 对于品牌特性的评价,员工和乘客之间存在显著性差异的有品牌形象、服务意识和性格上的领导权威三项 谢谢观赏! 【最新卓越管理方案 您可自由编辑】 Copyright ? 2005 By ALLPKU Management Consulting 天津滨海快速交通发展公司 品牌服装集团管理调查报告 最新卓越管理方案模板,PPT模板可自由编辑,值得下载拥有 【最新卓越管理方案 您可自由编辑】 天津滨海快速交通发展有限公司乘客与内部员工问卷调查分析报告 北大纵横管理咨询公司 二零零五年 十一 月 机密 * Copyright ? 2005 By ALLPKU Management Consulting * 声明 本文件专为客户使用 分发、引用和复制 -----即使是节选方式-----给第三方使用需事先得到北大纵横公司的书面认可 * Copyright ? 2005 By ALLPKU Management Consulting * 本次乘客调查共回收288份,有效问卷195份,被调查的乘客结构如下 乘坐频率: 每天乘坐 一周至少4天 一周2-3次 很少乘坐 未作答 30 14 80 71 0 乘客年龄: 20岁 20-30岁 30-40岁 40-50岁 50岁 未作答 15 106 43 16 7 8 乘客性别: 男 女 未作答 114 67 14 教育程度: 大学及以上 高中、中专 初中 初中以下 未作答 113 69 2 3 8 * Copyright ? 2005 By ALLPKU Management Consulting * 被调查乘客结构(续) 职业结构: 公司职员 公务员 自由职业者 学生 其他 未作答 98 23 31 19 15 9 月收入结构: 1500元 1500-3000 3000-5000 5000 未作答 38 66 37 28 26 * Copyright ? 2005 By ALLPKU Management Consulting * 认定无效问卷的标准 问卷第七题“你是否经常乘坐天津市内的地铁”作为测谎器,回答“很少乘坐或没有坐过”为有效问卷; 多选题中选择数量超过要求数量的为无效问卷。 * Copyright ? 2005 By ALLPKU Management Consulting * 乘客选择轻轨最主要考虑的因素包括快捷、时间准确、舒适、方便和安全等因素 2、您之所以选择轻轨,最主要考虑的因素 均值=31.05% * Copyright ? 2005 By ALLPKU Management Consulting * 本次调查的乘客满意度分数为77.62,在95%的置信程度上,误差为0.92 * Copyright ? 2005 By ALLPKU Management Consulting * 乘客最为满意的因素
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