初稿 2012年李刚校长述职报告.docVIP

述职述廉报告 阜南县实验中学、阜南教师进修学校 李刚 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好时光飞逝过去的2012年中承蒙上级领导的关怀和支持，学校全体同志的团结和配合，工作中取得点滴成绩，现将这一年来的工作做如下汇报 提升自身素养 2012年以来我在履行校长职责中,坚持上级领导,校长负责,支部监督,民主管理的管理理念在学校管理工作中做到制度管理,分工明确,责任到人。我始终全面贯彻执行党的各项教育方针政策深入学习实践科学发展观不断转变工作作风改进工作方法改正自己存在的缺点工作上团结协作方法上开拓创新，打造好窗口形象。 把老老实实做人踏踏实实做事作为自己的座右铭。时刻注重以德服人真诚待人团结同志耐心细致地做好思想工作。 我还利用工作之余不断为自己充电。除了广泛阅读新闻、报刊、还研读《教师人文素养》、《学校发展管理与创新》等书籍拓宽视野增加知识面。 二、求真务实扎实搞好学校各项工作 ㈠尽力改善办学条件、勤俭办学。 2012年为适应干训的需要，我们改造了能容纳200人的寝室，更换塑钢窗粉刷墙壁，做到每个房间都有空调，校容校貌有了很大改观。 ㈡完善各项规章制度 健全完善了考勤制度、卫生管理制度、办公用品采购管理制度。各项规章制度责任到位，执行良好，调动了大家工作积极性。 ㈢教育、科研、培训一体化，推进学校工作的开展。 建立健全研培网络强化蹲点包校、教研教改基地校的作用发挥提高全县教师队伍的整体素质。 1、我们成功地承办了阜南县2011新课标的培训会议，并取得了圆满成功。 2、依托“网联”以“ 有效学习内容”为核心内容的各项培训落到实处。现在全县有1500余名教师参加“远程”学习提高。 3、我们主办了3月份的小学教师校长培训班，参训人员72人；11-12月份举办了102人的民办幼儿园园长任职资格培训班。培训中，突出校、园长工作特点，注重培训实效，除聘请专家授课外，以本县校际参观交流为主导，提升校、园长的理念和管理水平。9月份举办了两期我县新招聘教师岗前业务培训，参训300余人。培训中结合学员实际，分学段、分学科，采取交流互动式与名师示范式的方法，使学员不仅在理论水平上得到提升，而且在实际操作上学到不少招数。同时，上半年，对全县义务教育阶段的老师进行了“命好题”专题培训的考核；下半年认真组织了“有效学习内容”的培训，两次培训达16000余人。在整个继续教育过程中，在教育局的领导下，对我县高中教师的校本培训进行了理念与操作并重的督导、检查和培训。受到参训人员的好评。 三、存在的问题 1、理论学习抓得不紧,学得不深。 2、对工作人员关心不够谈工作多、谈思想少。 3、看问题站的角度还不够高视野还不够开阔。对现实问题的洞察力还缺乏敏锐处理问题的方法不够理智。 4、最大的困难就是培训经费紧缺。近几年来，随着教师培训收费的取消，收入为零。而贯彻落实省市进一步加强中小学教师继续教育工作意见以来，履职晋级培训、中小学校本培训、校长培训、骨干教师培训、新课程改革教师培训等工作任务十分繁重，要全面完成这些工作任务，必须保证相应经费的支持，开展工作囊中羞涩。 5、教师的学科不配套，有的学科教师过剩，有的学科教师紧缺，学科教师结构需要调整和充实完善。、 四、改进措施 1、进一步加强理论学习,不断提高政治素养深入基层,勇于创新,努力提高自身的综合素质水平。 2、牢固树立宗旨意识不断改进工作作风。全心全意为教师服务。 3、本着“工作即研究”在研究中升华的工作理念落实好教科研、培训工作。 以上述职如有不妥请各位领导、同仁们提出批评意见 谢谢 教师进修学校 李刚 二○一三年三月