落实处方审核制度提升医院药学基本职能.pptVIP

培养审核处方药师1、医院药学队伍实行二档建制合理配备药学人力资源●临床药师（包括处方审核药师）主要从事以处方审核为重点的临床药学服务工作●药学技师专司药品采购、保管、处方用药医嘱调配等一般药学技术工作2、实行竞聘上岗 建立竞争机制和考评制度，实行动态管理优胜劣汰机制 3、加强绩效考核 绩效工资向处方审核药师倾斜 尤为作出努力和贡献处方审核药师应予奖励 而对失职处方审核药师应按相关规定处理4、自我培养处方审核药师，鼓励自学为主●在实践中学、边干边学●大学本科用五年、研究生学历用二年的努力 成为能胜任专科处方审核药师完全是能达到的 病区药房运行模式探讨●用药医嘱审核与用药医嘱调配、发放相结合模式●用药医嘱审核与临床药学相结合模式●卫星药房模式 ●搭建竞争平台，加快临床药师、临床药学发展 无论采取何种模式应把药师以专业分成几组，  每组负责几个病区药学服务工作 有利药师走向专业化●病区药房工作特点：中间忙 二头闲  可实行上班先下临床， 待用药医嘱出来后审核用药医嘱 下午下临床观察药物治疗疗效及ADR等 门（急）诊处方审核节点问题 值得指出的是： 卫生部《静脉用药集中调配质量管理规范》中，规定静脉用药医嘱由PIVAS的药师