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- 2019-12-10 发布于天津
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调查指导员、调查员借调、招聘和培训工作细则;借调、招聘和培训工作细则;一、调查指导员、调查员的借调、招聘 ;1、工作要求;2、配备原则;3、借调、招聘条件;4、完成 时间;二、调查指导员、调查员的培训;1、培训工作的组织;2、培训工作的要求;(1)讲课为主;(2)实地练习;(3)认真讨论;(4)保密教育;(5)统一测试;3、调查指导员、调查员的确认;4、培训工作结束的时间;三、调查指导员、调查员的工作职责;1、登记前;(1)参加培训;(2)做好辅导;(3)明确范围;(4)明确分工;(5)布置工作;(6)分发用品;(7)设备维护;(8)整理资料;(9)指导摸底;(10)掌握底数;2、登记期间;(1)检查指导;(2)解答问题;(3)督促备份;(4)掌握进度;(5)组织复查;(6)听取意见;3、登记后;调查员的工作职责;(1)参加培训;(2)作好摸底;(3)调查登记;(4)备份上报;(5)不装无关软件;(6)及时充电;(7)保管设备;(8)注意保密
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