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南京爱儿普教育科技有限公司 关注生命之始,开启成长之门
Focus on the Growth and Development of Children
总部接待流程及规范一览表(暂行)
序号 接待程序 部门 注意事项 负责人
掌握并向行政部提供信息:来宾单位、规格、人数;来宾 部门负
相关 姓名、性别、职务;来宾意图、活动内容、停留时间等。 责人
1 领受任务
部门 制定接待流程。 蔡
做好 PPT。 李
根据领导批示和提供信息, 确定接待人员。 屠
2
做好准备 行政部 准备相关物资及会议材料,布置会场(参见备注一) 。 婷婷倪
提请前台服务。必要的预订用餐。
对前来访问者,提前做好迎接准备,注重个人服饰及接待
3 迎接 接待者 礼节(参见备注二、三) 。重要客人下楼迎接,请上电梯至 接待者
公司总部,引导参观并介绍,请入会议室。
4 介绍 主持者 进入议题前,先介绍与会者(参见备注四) 。 主持者
先走到来访者面前递上名片,再接受回送的名片(参见备
5 交换名片 与会者 与会者
注五)。
会议过程中,手机静音;有事暂离,轻移椅子并走边门。
6 会议 与会者 与会者
倒水由前台负责;拍照由 IT 部负责;记录由行政部负责。
视情况,可送至电梯或楼下、汽车。如果用车送来访者需
7 送客 接待部门 注意乘车礼节(参见备注六) ,如果陪来访者用餐,注意餐
桌礼仪(参见备注七) 。
8 经费报销 接待部门 接待者上报费用,按照规定程序审批后,报总经理报销。 接待者
及时总结工作中的经验和失误、问题等, 部 门 负
9 总结 总经办
重要接待任务要写出书面总结,必要时专门召开总结会议。 责人
10 归档 办公室 有关的文字、图片、音像等接待资料要收集整理存档。 文员
备注
一、小型会议座位安排:
1
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