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某科技公司职务说明书
结合公司的发展战略规划及经营指标,拟定本公司在此时期的岗位配置计
划;在此时期,公司计划设置 5 个部门 1 个子公司和 1 个总经办,分别为:运营
部、研发部、市场部、办公室(人事行政部)、财务部和公司;具体组织架构图
如下:
公司岗位职责如下所示:略
岗位名称 : 董事长
岗位性质:是公司的法人代表和重大事项的主要决策人
职位名称 董事会 职 位 代 GWZ001 所属部门
码
职系 管理职系 职 等 职 高层 直属上级
级
薪金标准 填 写 日
期
管理权限:
对公司 (** )的重要业务活动有业务执行的综理权和股东会职务代行权, 并承担
执行公司各项规章制度的义务;
管理责任:
主持公司经营管理工作,对所承担的工作全面负责;
主要工作内容:
主持召开股东会议,并负责股东会议的贯彻落实;
召集和主持公司领导层会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、
年度计划及日常经营工作中的重大事项;
检查董事长办公会决议的实施情况;
核准公司的年度财务预算方案、 决算方案, 审议公司的重要报告和重大事项;
提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘;
审查总经理提出的各项发展计划及执行结果;
定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状
况;
签署批准公司招聘的领导层人员和财务负责人;
签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料;
处理其他重大事项;
1
总经理
职位名称 总经理 职 位 代 GWZ002 所属部门 总经办
码
职系 管理职系 职 等 职 高层 直属上级 董事长
级
薪金标准 填 写 日 核准人
期
管理权限:
受董事长委托,行使对公司经营工作全面指导、指挥、监督、管理的权力,并承
担执行各项规章制度的义务;
管理责任:
全面主持公司经营工作,对所承担工作全面负责;
职位概要:
制定和实施公司 (** )总体战略与年度经营计划; 建立和健全公司的管理体系与
组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标;
工作内容:
根据董事长办公会提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、
经营方针和经营形式,经董事长办公会确定后组织实施;
主持公司经营管理工作,组织实施董事长办公会决议;
组织制定公司年度经营计划,经董事长办公会议批准后负责组织实施;
制定
主持审定公司技术研发报告、研发方案;
审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定用工规范
化办法并组织实施;
审核签发以公司名义发出的行政、业务
召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召
主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事长及总经办
提请聘任或者解聘公司各部门经理;
负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作;
向董事长
处理公司重大突
推进公司企业文化的建设工作;
行使董事长办公会授予的其它职权;
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