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幼儿园学期评优方案 　　 幼儿园要发展离不开幼儿园的所有教职员工；幼儿园发展的如何离不开所有教职员工的努力和付出在全体教职员工的共同努力和辛勤付出下幼儿园为XX年画上了圆满的句号为XX年打开了新的篇章经幼儿园董事会和园务委员会协商决定在本学年结束期间开展期末考核评优工作 　　 一、教研积极份子、教学能手 　　 （一）根据幼儿园相关人员提议激发教师学习的积极性参与教研的积极性和专研幼儿园业务的积极性我园在本年度设置“教研积极份子、教学能手”荣誉称号 　　 （二）评选条件： 　　 1、在本年度中参加园级及以上教研活动2次可参与评选“教研积极份子”； 　　 2、在本年度中参加园级及以上教研活动4次（必须有一次县级公开活动）可参与评选“教学能手” 　　 3、奖励金额：“教研积极份子”200元；“教学能手”400元 　　 二、最大贡献奖 　　 （一）幼儿园实施“以人为本”的管理理念为了让所有员工在幼儿园找到家的感觉有归宿感幼儿园在本年度特设“最大贡献奖” 　　 （二）评选条件： 　　 1、积极参加幼儿园的所有大小型活动； 　　 2、积极参加园级及以上的教研活动；（园级以上的教研活动必须有3次及以上） 　　 3、及承担本职工作以外的工作内容； 　　 4、积极参与招生工作 　　 （三）奖励金额：300元 　　 三、最大进步奖（3人） 　　 （一）每个人的十根手指头长短都是不一样的幼儿园的教职员工的能力、态度等也是一样的道理但幼儿园在发展教师要进步幼儿园实施“以人为本”的管理理念让每个工作人员都有展示自己的机会和平台每个员工拥有机会和平台得到的锻炼和收获、进步都是不一样的本学期幼儿园根据实际情况特设“最大进步奖”鼓励所有教职员工努力、勤奋的工作 　　 （二）评选条件 　　 1、在园办的鼓励下参与教研活动至少1次； 　　 2、工作努力、踏实、积极上进； 　　 3、班级家长工作满意率95%及以上； 　　 4、本年度事假不超过1天病假不超过2天 　　 （三）奖励金额：200元 　　 四、团结协助（2个班） 　　 （一）幼儿园是一个大家庭班级是一个小家庭大家庭要幸福、迅速的发展离不开小家庭的努力和付出幼儿园根据实际情况特设“团结协助”奖 　　 （二）评选条件 　　 1、积极参加幼儿园组织的各项活动并在活动中取得优异的成绩； 　　 2、班级家长工作满意率95%及以上； 　　 3、班级教师必须有一名教师被评选为“教研积极份子”才有资格参评； 　　 4、班级教师必须具备幼儿教师资格证才有资格参评； 　　 5、班级教师无争吵、班级人员和睦、班级工作开展有序班级教师积极、上进配合幼儿园的工作； 　　 6、班级至少有一名教师兼幼儿园除本职工作外的其他工作（含顶岗实习教师） 　　 （三）奖励金额：300元 　　 五、最具节约奖（1个班） 　　 （一）节约是中华名族的传统美德幼儿园教职员工应该为孩子们树立的榜样从自身做起节约点点滴滴根据实际情况幼儿园特设“最具节约奖”一名 　　 （二）评选条件 　　 由库房管理人员李宁和后勤管理人员陈依琳合作把本年度领取物资做一个统计并做好排名合计得出最节约的班级 　　 （三）奖励金额：300元 　　 六、优秀后勤保障员 　　 认真做好自己的本职工作服从安排服务态度好受到家长和老师、孩子们的好评；在幼儿园坚持说普通话服装整洁有礼貌 　　 奖励金额：200元 　　 备注：教职员工认真阅读以上评选内容可根据自己的实际情况填写相应的申报表大约合计金额：6000元 　　 XXX幼儿园 　　 XX年X月X日 　　 XXXX幼儿园年终奖励（试行） 　　 管理人员及骨干教师：每人500元；（外加：食堂工作人员1人）一般教师：每人400元； 　　 后勤工作人员及保育员：300元 　　 顶岗实习及实习教师：200元 　　 大约合计金额：11000元 　　 幼儿园学期评优方案[篇2] 　　 为了适应教育发展的需要充分调动教师的工作积极性和主动性创造公开平等的竞争氛围根据上级有关文件精神结合幼儿园实际工作特制定《仁怀市实验幼儿园评优评先考核方案》： 　　 一、成立考核小组： 　　 组长：何xx 　　 副组长：熊xx苏xx 　　 成员:邱xx等 　　 张林胡xx各年级组长、教研组长 　　 二、成立监督小组： 　　 组长：赵xx 　　 成员：陈xx等 　　 三、考核原则： 　　 1、公开、公平、公正坚持实事求是原则 　　 《幼儿园学期评优方案》全文内容当前网页未完全显示剩余内容请访问下一页查看 　　 ?