如何处理人际关系中对及错.pptVIP

如何处理人际关系中的对与错;美好的祝福;人际关系间的矛盾，说穿了就一句话：你做错了，却还不承认不道歉不悔改。所以，我要用情绪整你一顿。 无论是亲密关系，还是工作关系，还是普通的朋友、陌生人之间。典型的对话是：;甲：“你怎么可以……” 乙：“我不是……” 甲：“你就是……” 乙：“我没有……” 有时候是你真的错了，嘴巴硬不愿意承认。有时候则是单纯的被误会被冤枉被误解。然后你就会离开、辩解或者生气。 ;;你去感受下这两个人的动力。A说的时候，实际上是想靠近，B做了某些看起来像自私自恋的事情，阻碍了A靠近B，所以他着急了想用强迫的方式要求B拿掉，然后就可以走近B了。然后B同学体验到的是被否定被抛弃。所以要使劲解释来让A看清真实的自己，这样就可以跟A继续保持深度的关系。离开也是为了避免关系更加恶劣而选择了自动保护。 ;;;;认错是???种跟对方连接上的方式。我无法改变你的频道，所以我调节我的频道跟你对接。而辩解，则让对方体验到被拒绝被推开。 并不是错了才要道歉，并不是真的才能承认。 记得《叶问3》开始的时候，叶问会让儿子先鞠躬道歉，不失大师之范。对于上面B同学来说，一句“是的，对不起我自私了”，会让两个人有了继续沟通的可能。 ;;我认错是我为了某个目的而选择性讨好，是一种灵活的策略，而不是为一场战争的失败负责。选择性讨好并非是低自尊的无奈。明明是领导错了，我却选择我来主动承担，来背黑锅，不