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  • 2019-12-03 发布于浙江
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职场EQ;IQ 高;课程历程: 1、认识情绪及EQ 2、如何管理自我情绪 3、职场EQ管理之核心:人际沟通;感时花溅泪, 恨别鸟惊心。 烽火连三月, 家书抵万金。;情绪是我们人类存在的一种复杂现象 它在心理、生理、行为、表达以及人际等层面,扮演着重要的角色。;EQ (Emotional Quotient),是“情绪商数”的英文简称,它代表的是一个人的情绪智力的能力。简单地说,EQ是一个人自我情绪管理以及管理他人情绪的能力指数。 ;EQ(情绪智商);憤怒;情绪表达-被社会主流价值封闭了;业主对我们说,你怎么能带着情绪和我说话 ?——不能 主管对我们说,不应该把情绪带到工作中!—— 不应该 太太对我们说,不准把情绪带回家!—— 不准 ;我招谁惹谁啦?;压;腹泻 便泌 头痛 心绞痛 消化不良;无法放松 易躁易怒 行为冲动 反应过度 低容忍度;其实,情绪:; 快乐ABC理论;当我们面临以下情绪的时候,我们可以进行自我管理:; 找到愤怒背后的真面目; 与愤怒客户的沟通方式:;从身心医学的角度来说, 一个人的意念想法,说词正在影响一个人的情绪, 同时在交互作用下又影响到体内的器官。 所以我们更需要关心我们每天喂养自己心灵的内容。 ;沮丧;恐惧;担忧;委屈;自責;厌恶;觉察自我的情绪;认识人际风格; 我为什么跟某些人无法紧密结合?甚至格格不入? 为什么我能够和某人一见如故,相处融洽? 为什么有人

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