文明单位创建讲稿.pptVIP

文明单位创建的工作要求 法律素质，学法知法懂法守法，依法治国，也要依法治单位，依法行政，就是依法为群众办事。我们检查就是看单位有无犯法和违法的人员，有无邪教硬分子，有无邪教活动。?? 思想道德素质，三德教育(职业道德、家庭美德、个人品德这对干部职工应该说是一个最低的底线)，当前重点是抓好“八荣八耻”社会主义荣辱观教育，要教育广大干部职工自觉学习和践行“八荣八耻”的基本要求。??? 文化素质（科普知识）：不同行业，不同单位有不同要求，要结合单位实际制订培训计划和措施，要提出达标要求。学历要求要明确，高中、中专、专科、大学、研究生等，科普知识学习，要抵制一切邪教活动。 文明单位创建的工作要求 三是围绕中心抓效益，这是贯彻党的基本路线，是单位工作中的重中之重。发展才是硬道理，中国的很多事情要在发展中才能解决好，单位中的很多矛盾也只有在发展中才能迎刃而解。精神文明是为物质文明建设提供动力和智力支持的，精神文明创建要成为物质文明发展的助推器，政治文明为物质文明和精神文明提供制度上的保证。以经济建设为中心，社会历史的进程昭示人们，贫困和落后是产生社会动荡和冲突的最直接缘由，发展不够是导致社会不和谐的重要原因。大发展，大和谐;小发展，小和谐;不发展，不和谐。创建文明单位的过程，就是构建和谐社会的过程，就是化解矛盾、保持稳定、加快发展的过程。“发展是硬道理