大学生职业规划大学生涯规划和职业发展.ppt

第一节 情商与职业发展 三、大学生如何培养自己的情商 （一）吃亏是福 （二）注重细节 （三）驾驭情绪 （四）管理时间 （1）建立时间观念 （2）凡事要有计划 （3）善于“创造”时间 （4）提高做事效率 第一节 情商与职业发展 三、大学生如何培养自己的情商 （五）学会沟通 （六）培养团队精神 1、热爱组织 2、形成一致的价值观 3、小我服从大我 第二节 人际关系与职业发展 一、人际关系是职业发展的重要资源 美国著名的企业家、职业生涯指导专家卡耐基说过这样一句话：“一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%是靠人际关系、处事技巧。 良好的人际关系可以成功为我们有效的人际资源，并为我们的工作及职业生涯发展创造一个良好的发展空间。 第二节 人际关系与职业发展 二、人际交往的原则与技巧 （一）交互原则 1、平等互敬 交往小技巧：记住对方的姓或名，主动与人打招呼，称呼要得当，让对方觉得礼貌相待、备受重视，给人以平易近人的印象。 2、相互包容 交往小技巧：学会面带微笑，学会经常说：“没关系”。 第二节 人际关系与职业发展 二、人际交往的原则与技巧 （二）互惠原则 交往小技巧：常常说：“我们……” （三）诚实守信 交往小技巧：作出承诺之前一定再多问自己一遍：“真的可以做到吗？” 第二节 人际关系与职业发展 二、人际交往的原则与技巧 （四）守法有德 交往小技巧：牢记“己所不欲，勿施于人”。 （五）其他原则 1、自我价值保护 2、人际吸引水平增减原则 第三节 职场成功的基本要素 一、构建多维的智能结构 二、满足动态的社会需求 怎样判断动态的社会需求？我们可以从以下三个方面来分析和判断： 第一，分析国家宏观经济发展及社会发展趋势。 第二，分析国家微观层面经济发展形势。 第三，分析国家政治、经济体制改革发展趋势。 第三节 职场成功的基本要素 三、选择合适的职业发展路径 四、找准职业发展的起点 五、具备良好的职业化素质 大学生如何逐步成长为一个职业化人士呢？ 或者说大学生培养自己的职业化素质包括哪些主要内容呢？ 第三节 职场成功的基本要素 1、职业资质 职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求，是能够胜任本职业的基本标准，是对职业在必备知识和专业经验方面的基本要求。 每一种职业都有相应的职业资质模型，都有一个相对公平公正的准入标准，开成对从事该职业的独特要求，因此，拥有职业资质是职业化最基本的要求。作为一个职业人，必须具有良好的职业资质，这是进入某一职业领域的通行征。 第三节 职场成功的基本要素 2、职业意识 要成为职业人，你需要具备的职业意识主要有： 角色意识、目的意识、问题意识、行动意识、 变革意识、计划意识、老板意识、客户意识、 成本意识、利润意识、市场意识、营销意思、 经营意识、战略意识、效率意识、质量意识、 责任意识、团队意识、创新意识、服务意识、 完美意识、细节意识、舍弃意识、系统意识、 健康意识、危机意识、人才意识…… 第三节 职场成功的基本要素 3、职业心态 成为职业人，你需要具备的职业心态主要有：各极的心态、主动的心态、双赢的心态、包容的心态、自信的心态、给予的心态、行动的心态、学习的心态、老板的心态、羞耻的心态、奉献的心态、服从的心态、竞争的心态、专注的心态、感恩的心态…… 4、职业道德 职业道德的主要内容：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会…… 第三节 职场成功的基本要素 5、职业行为 职业行为包含职业人对工作、对企业、对老板、对同事、对客户、对自己等方面的行为规范。 6、职业技能 职业化必备的职业技能主要有： 角色认知、正确工作观与企业观、科学工作方法、 职业生涯规划与管理、专业形象与商务礼仪、 高效沟通技巧、高效时间管理、商务写作技巧、 团队建设与团队精神、人际关系处理技巧、 商务谈判技巧、演讲技巧、会议管理技巧、 客户服务技巧、情绪控制技巧、压力管理技巧、 高效学习技巧、激励能力提升、执行能力…… 第三节 职场成功的基本要素 六、HR专家点评职场新人的九宗罪 第一宗罪：自由散漫，不拘小节过了头 第二宗罪：推卸责任，错了总有借口 第三宗罪：依赖性强，总是“断不了奶” 第四宗罪：公司当“课堂”，培训只认脱产听课 第五宗罪：老实过头，碰到钉子就打退堂鼓 第三节 职场成功的基本要素 六、HR专家点评职场新人的九宗罪 第六宗罪：丢三落四，做事情毛手毛脚 第七宗罪：问这问那，不懂自己观察学习 第八宗罪：自以为是，对别人指手画脚 第九宗罪：算盘珠子，你不拨他就不动 第九章 自信培养与潜能开发 对于大学生来说，在大学期间有意识地培养自信心