某集团投资公司商业秘密保护管理办法.docVIP

商业秘密保护管理办法 第一条 目的与精神 为保护公司商业秘密,维护公司的安全及利益，依据《法务管理规则》第八条之规定，特制定本办法。 第二条 适用范围 商业秘密系指符合下列条件之一的技术信息和经营信息： 不为公众所知悉，是指该信息不能从公开渠道获取。 能带来经济利益，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势。 已经采取保密措施的。 本办法所称之载体，系指含有公司商业秘密内容的文书或电子磁盘等。 第三条 保护原则 保护公司商业秘密的工作，应遵循积极防范和分级管理的原则，以确保安全并便利各项业务推展。 第四条 主管部门及经管人 董事会为保护商业秘密工作之督导部门，例常性事务由总部法务及各公司法务协助执行。 各级经管人 各公司或厂、处级以上部门，应指定专人负责商业秘密的日常保护工作。经管人名单须报各公司法务备案。 第五条 载体之管控 工作需要进行下列活动时，须事先报备各公司主管核准: 在对外交往与合作中需要提供载体的。 同仁参与可能会泄露载体的会议和其他活动。 任何同仁不得泄露公司商业秘密,亦不得在有线、无线通信中传递公司商业秘密。 董事会得根据各公司实际经营情况，设定商业秘密禁区或不对外开放的场所、部位。 第六条 经管人解除劳动合同或调离工作岗位 经管人因解除劳动合同而离职，或需调离工作岗位的，除应予办理的手续外，并应向总部法务部门备案。 第七条 载体泄露之相关措施 各公司或任何同仁发现公司商业秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施，并及时通知相关人员处理。 第八条 经管人之劳动合同补充协议 视情况需要，由各公司与经管人签订劳动合同补充协议。 第九条 奖惩 保护公司商业秘密或改进保密技术等方面成绩显著的同仁，视其表现给予适当之奖励。 对违反本办法规定者，应视其情节轻重给予惩处。 第十条 本办法之优先效力及解释部门 本办法如与其他办法之相关规定冲突时，以本办法为准。 本办法之解释权归董事会。 第十一条 实施与修订 本办法经呈董事会核准后实施，修订时亦同。 第十二条 生效日期 本办法自2007年1月1日起生效。