苏州学习心得体会.docxVIP

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  • 2019-12-16 发布于广东
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拓宽发展思路秉承艰苦创业 --赴苏州、井冈山培训学习的心得体会 近日,我有幸参加了师市党委组织部举办的*年第*期师市 党建业务骨干培训班赴古城苏州和革命圣地井冈山为期*天的 培训和现场教学学习。 一、学习基本情况 在苏州培训期间,聆听了苏州市有关领导和专家教授对苏 州经济和社会发展成功经验的介绍,实地参观考察了苏州市工 业园区、新农村建设示范村一蒋巷村、全国和谐社区样版一四 季晶华社区等,使我近距离、多角度地感受到了苏州的魅力, 接受了大量新视点、新思路,使我受到了强烈震撼,受益匪浅, 接受了大量新视点、新思路,使我受到了强烈震撼, 受益匪浅, 感受颇多,对今后工作有很大启发。 在井冈山短短的三天时间里,感受到了巍巍井冈,山清水 秀,静谧安详,民风淳朴。在授课中红军后代井冈山干部学院 李教授对“井冈山斗争与井冈山精神的解读,让我们在红色 革命圣地重温革命历史,缅怀革命先烈,接受革命传统教育。 李教授的讲解让历史的画面在学员们的记忆中沉淀,老一辈无 产阶级革命家的崇高精神更令我们鼓舞。井冈山是中国革命的 摇篮,是中国共产党人的精神家园。“坚定信念、艰苦奋斗、实 事求是、敢闯新路,依靠群众,勇于胜利”的井冈山精神,是 毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家在井冈山斗争中形成的 宝贵经验,也是留给世世代代中华儿女的精神财富。 二?学习的感受与启示 (一)苏州除了经济的高速发展,还有浓厚的人文文化和 良好的社会道德都给我留下了深刻的印象。在苏州曾多次听到 老师说苏州人很少有人打架,其实这折射出的是人性的涵养。 苏州虽车多人多,但让人感受到交通井然有序,没有多的嘈杂 噪音。 在今后的工作和生活中要管理和带动连队职工文明语言、 文明行为,改善居住环境、加强行为规范。 (二)在参观了全国和谐社区样版一四季晶华社区时,对 我印象比较深的一个是老年人参加义务服务一为辖区老人办理 老年证;一个是在社区办公室三楼有一个500多平米的图书室。 参观后让我有了这样的想法:如果在我们农场文化活动中 心的一楼能有一个二三百平米的图书阅览室,这对于文化的氛 围及在农场生活的职工、学生都会大有裨益。现在农场的体育 设施建设搞得很好,在职工健身运动、休闲活动方面都有了很 好的发展。农场及各连队现在也有职工书屋,场部的职工书屋 也许是受场地和管理人员缺乏的原因,连队的职工现在也只是 在农忙的时候在连队居住,看书的时间受到限制,所以职工书 屋的作用发挥都不太明显。如果在场部有一个方便阅览的图书 室,一来在农闲时为职工增加了一个休闲的内容;二来学校的 学生在老师的要求下可以增加阅读量;第三可以逐步的培养起 读书的氛第四可以让党员志愿参与图书室的管理工作,增 读书的氛 第四可以让党员志愿参与图书室的管理工作,增 强党员的责任意识,也是一个很好的学习平台。 (三)全国文明村--蒋巷村, (三)全国文明村--蒋巷村, 经是一个穷土恶水、 交通闭 塞、血吸虫流行的苦地方,在村党委书记***同志的带领下,怀 着“天不能改,地一定要换”的精神和“穷不会生根,富不是 天生”的信念,坚持走农业起家,工业发家,旅游旺家的创新 发展之路,经过40多年的艰苦奋斗,变成了全国文明村、全 国生态村、全国新农村建设科技示范村、全国农业旅游示范点。 已经实现了镇级收入靠税金,村级收入靠租金,农民收入靠薪 金和股金的良性收益分配格局。在发展中他们拓宽发展思路, 吃苦耐劳的工作作风的确值得我们学习和借鉴。 由此我想到虽然我们受地理环境和发展等众多因素的影响, 苏州的很多东西我们学不到,但在现在的发展中也不是只能按 部就班、裹足不前的。在当前本地的农业已由分散种植向集中 种植、规模化种植发展,结合连队实际我们要做的工作很多。 管理人员首先要改变上有指示,才有行动的惯例。要有创 新精神,要能吃苦,还应具备多方面的知识。不但要做好社会 化服务工作,还要在发展上能引导职工,在生产上能指导职工。 逐步改变职工稍富即安的思想,以吃苦耐劳、思维转变发 展壮大产业。 分析当前本地农业发展的不足。在目前的发展模式下根据近 几年农作物的产量、价格、天气等因素,对职工收入影响最大 的是产量,重茬种植、肥料不足、除草不及时是造成减产的主 要原因。这也就反应出我们的农业管理技术跟不上,在连队没 有专业的技术人员指导,没有统一管理的标准。如果根据现在 的发展形势,能让我们的能人或党员带头连片种植,做好产品 市场走势分析,加强种植技术及管理,减少销售环节。积累经 验,取得产销一体化后,职工以土地入股统一种植、管理、分 红,取得土地最大收益,实现良性的收益分配,消除贫困户。 这也是对当前转移劳动力增加职工收入的最好推动。 作为党支部书记要是能有常德盛书记那种“天不能改,地 一定要换”精神带头去做,在经营管理中积累经验后再带动大 家致富

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