平安单位复验总结.docVIP

上海 xx 基层单位“平安单位”复验总结 分局内保科： 2007年初，上海 xx 下属10家基层单位被你处评为2006年度上海市平安单位光荣称号。两年来，在分局领导和公司党政的关心支持下，我们按照平安单位的标准要求，严格按照国务院2004年12月施行的《企业事业单位内部治安保卫条例》，狠抓职工队伍建设，积极贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的内保方针，确保了单位内部的治安稳定，保持了创建平安单位的成果。两年来，公司基层10家平安单位，保持了三个“不发生”，即不发生因单位维稳工作不力，或内部规定不当而引起的集访、闹访等不稳定事件；不发生危害国家安全案件和恐怖犯罪案件，以及重大的或有一定影响的刑事、治安案件；不发生影响政治、经济、治安稳定的破坏事件，严重责任事故和重大的安全生产、交通、火灾等责任事故，及重大治安事故。下面公司代表10家基层单位将复验总结汇报如下： 一、领导重视，落实责任。 平安单位的创建是企业加强精神文明建设的需要，也是企业立足市场、扩大经营规模必需的硬件。为此在创建了平安单位后，就如何保持创建成果成为了近年来各级基层领导的重要工作目标。在“平安单位”的建设工作中，10家基层单位建立并完善了平安单位领导小组，紧紧围绕企业改革发展稳定的主线，认真学习贯彻国务院2004年12月1日颁布实施的《企业事业单位内部保卫条例》，不断提高建设“平安单位”的意识，形成了深入开展平安建设是在新形势下加强治安综合治理、落实内保条例、确保企业内部稳定、构建和谐企业有效载体的共识。公司还相当重视保卫干部的职业资格培训，据统计：公司现有高级保卫师2人（今年培训合格），保卫师4人，助理保卫师6人，另有2人助理保卫师在读。在日常的平安单位建设工作中，建立健全了各级领导责任制，明确基层党政一把手为建设“平安单位”的第一责任人，通过签订综合治理工作责任书，进一步明确各级责任，明确第一责任人的综合治理目标和工作要求。 二、结合实际，预防为主。 基层在建设平安单位过程中，注重结合企业各个阶段的工作实际，切实加强企业的治安综合治理工作，积极有效地推动企业朝和谐稳定的方向发展。如建立完善了维护稳定、消防、治安、卫生防疫、安全生产等多项应急预案，形成了综合治理工作的预警机制，保障了企业的各个平安稳定。特别是今年，北京召开奥运会和残奥会，公司在4月份就将奥运安保工作摆上议事日程，对各基层稳定工作分管领导召开了专门会议，传达了市委、市府各级领导的重要指示，同时按照《内保条例》的要求，与基层党政签订了奥运安保工作责任书，层层落实责任，确保公司的一方平安。各基层针对单位的实际，加强了对施工现场的检查，发现问题及时整改。如二分公司，主要承担公司的轨道交通项目和市政项目的建设，这些项目的特点是沿线长，防盗难度大，现场的动火点多。针对这一实际，二分公司的党政一方面要求施工现场加强管理，加强教育，杜绝各类事故的发生，；另一方面要求本部管理人员多深入项目，多发现问题，督促项目搞好综合治理工作。为了控制施工现场人员的进出，保卫科要求各基层制作胸卡，三分公司按照公司的要求，行动最快，对本市所有项目的所有施工人员按照要求制作了胸卡，严格控制了现场人员的进出。五爱物业公司的安保人员在值勤岗点上，严格履行职责，对所有外来人员、车辆进行登记，确保进出现场人员、车辆有据可查。 三、突出重点，注重实效 在平安单位的建设过程中，基层党政始终坚持一个主线，就是按照《内保条例》正常开展单位的平安建设：一是加强技防措施。按照公司的要求，目前10家基层所有的生活基地、办公区域都安装了技防设备，重点对财务、贵重物品存放等重点部位加强防范。在建的施工项目防盗、防火重点部位，如氧气、乙炔仓库；材料仓库等也都安装了防盗报警装置，确保防范措施到位。二是制定实用、可操作的各类突发事件应急预案。针对今年召开奥运会的实际，基层按照公司的要求分别制定了奥运安保工作预案，在全体职工中进行宣传教育，做到了单位员工熟练掌握预案的要求，一旦启动预案，人员、物资、设备等确保到岗到位。三是落实值班制度。除节假日正常值班外，今年奥运会期间，基层专门指定专人作为奥运安保工作的联络员，每天收集单位内部和施工现场的情况向公司专门部门汇报，做到上通下达。四是公司保卫科坚持一年两次综合治理工作考评，7月—8月的中途考评主要是征求基层对条线工作的建议，增强部门“服务、指导、监督”职能的更好发挥；年终的考评主要是围绕公司文明单位考评及综合治理工作的考评要求，重点对基础资料及硬件设施进行检查，增强基层资料台账的连续性和确保重点要害部门的防范安全。五是加强法制宣传和教育。创建平安单位后，10家基层始终坚持加强对干部职工法制和安全宣传教育，到目前为止，基层干部职工中无违法违纪案例，无重大治安事故和火灾等责任事故。六是加强施工现场化学危险物品的管