峨山镇组织工作室人口与计划生育工作履职报告.doc

PAGE PAGE 2 峨山镇组织工作室人口与计划生育工作 履职报告 近年来，峨山镇组织工作室围绕党党委工作开展各项工作，加强与计生部门的协作，开展好本部门的计划生育工作，根据签订的《计划生育目标责任书》，结合部门职能，统筹谋划和安排组织、计生工作。 一、强化组织领导，落实目标职责 近年来，峨山镇组织室严格按照《计划生育目标责任书》，狠抓落实，首先着眼于本部门人员的表率性，把计划生育工作与组织工作紧密结合，在制定有关党政领导干部的政绩考核、选拔任用、表彰奖励及党的基层组织建设、发展党员、干部培训等文件时，都把计划生育工作情况作为一项重要内容做到同研究、同部署、同落实。为了切实把计划生育工作的各项任务目标落到实处，我们充分发挥部门职能作用，强化各基层单位抓好计划生育工作的责任意识，加大对领导干部监督力度和对违反计生政策的党员干部的组织处理，有力地促进了全镇计划生育工作的开展。 二、增强队伍素质，提升干部素质 一是严格筛选，为计生部门配好班子。为进一步加强我镇计生干部队伍建设，特别是借今年村“两委”换届选举之机，选贤任能，一大批责任心强、能力突出的计生专干走上岗位，促进我镇人口和计划生育工作稳步推进，我们严格按照《干部任用条例》的有关规定，从各村选拔出一批政治素质高、业务能力强、工作实绩突出、作为村的后备干部，并子扼住做好计生工作，并在村换届结束后不久调整了计生办的班子，调王福利同志任计生办主任。 二是重视培训，加强计生干部管理。结合组织人事工作，注重抓好优秀计生干部的培养和培训工作，根据我镇的工作实际对计生干部计生工作人员的报酬、待遇进行调整，积极为他们提供成长发展的环境和条件，对老干部注重调动他们的积极性，开办相关知识培训班，对年轻的计生干部更是主动派任务、压担子，对符合标准的年轻计生干部优先发展他们入党。 三是建立健全村级组织，提供组织保障。针对计划生育工作的重点和难点，峨山镇组织室坚持把计划生育工作纳入农村基层组织建设的重要内容，明确在同等条件下要把那些计生工作干的好的干部纳入考察范围，对出现计生问题的实行“一票否决”。发展党员、预备党员转正时注重对存在超生行为人员的限制，因超生行为不符合规定的一律取消其入党资格。 三、发挥职能作用，落实 “一票否决” 一是我镇提拔任用干部、录(聘)用及调入公务员或工作人员、任(聘)用专业技术人员，推荐党代会代表、人代会代表、村党支部成员候选人，发展党员、预备党员转正，在民主推荐、干部考察和任前公示过程中，考察对象被举报有违法生育问题且事实清楚的，实行“一票否决”。 二是在选拔任用干部时，审查提拔对象计划生育政策执行情况和原任职单位任期内人口与计划生育工作目标完成情况。对不能完成人口与计划生育目标的单位，其主要领导干部不能提拔；干部本人有政策外生育的，不能委任领导职务。今年以来，因为计生问题被取消入党资格、取消换届选举候选资格的共有15人。 三是把计划生育工作情况作为年终考核和评先树优的重要条件。每年进行七一表彰、创先争优、年终考核等评先树优活动时，在对先进单位和优秀党员进行表彰前，都要与计生部门进行沟通，审查把关，对存在计划生育问题的实行“一票否决”，年终考核界定为不合格，并且一律不得被评为先进单位和优秀党员。