EHS内审员培训讲座(139页).pptVIP

95 　　环境目标是体系建立及运行的基础，是组织在环境效益、社会效益、经济效益等方面需要达到的环境目的。环境目标一般应予以量化，避免使用模糊词或比率。为方便测量环境目标的实现程度，可设置环境绩效指示参数。 　　指标是对目标的计划分解，包括分解为不同方面和不同职能层次，通过分解到组织内部每一职能和层次形成目标体系。指标应尽可能量化，可以被监视和测量。 　　目标和指标应形成文件并予以传达。定期检查并评审环境目标，一般可与方针同时评审。目标和指标不是一成不变的，应通过评审不断改进以体现承诺。 　　环境目标和指标要符合SMART原则。因此应采取民主参与的方式制定协商制定。 4.3.3目标、指标和方案 96 环境管理方案的制订 　　环境管理方案是为了保证环境目标的实现制定的投入资源、规定职责、明确进度的行动方案。 　　环境管理方案实际上是一个项目计划。方案在实施时需根据项目进度涉及的变化而修改以适应实际需要。方案可配合甘特图使用。 4.3.3目标、指标和方案 97 4.3.3目标、指标和方案 63 生命周期分析 资源 能源 水 电力 煤 土地 人力 其他产品 等等 产品 副产品 社会服务 水污染物 大气污染物 固体废物 噪声 废热 放射性等 原材料的生产加工 产品的生产与加工 产品的运销过程 产品的使用与回用 产品的废置与再生 64 环境技术 新技术、新材料、新工艺，特别是基于现状