EHS管理体系培训教材(69页).pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 4.5.5 内部审核 组织应确保按照计划的时间间隔对EHS管理体系进行内部审核。目的是： a) 判定EHS管理体系： 1) 是否符合组织对EHS管理工作的预定安排和本标准的要求； 2) 是否得到了恰当的实施和保持。 b) 向管理者报告审核结果。 组织应策划、制定、实施和保持一个或多个审核方案，此时，应考虑到组织相关运行的结果和以往的审核结果。 应建立、实施和保持一个或多个审核程序，用来规定： ――策划和实施审核及报告审核结果、保存相关记录的职责和要求； ――审核准则、范围、频次和方法。 审核员的选择和审核的实施均应确保审核过程的客观性和公正性。 4.5.5 内部审核 EHS内审过程准备审核 确定审核目的和范围 文件预审 审核计划 组成审核组 准备工作文件 EMS内审过程：实施审核 首次会议 收集证据 审核发现 审核组沟通会议 末次会议 EMS内审过程：审核报告及跟踪 报告的准备 报告的内容 报告的分发 文件留存 跟踪 4.6 管理评审 最高管理者应按计划的时间间隔，对组织的EHS管理体系进行评审，以确保其持续适宜性、充分性和有效性。评审应包括评价改进的机会和对EHS管理体系进行修改的需求，包括EHS方针、目标和指标的修改需求。应保存管理评审记录