武圣乡三举措助力年轻干部成长.DOCVIP

武圣乡三举措助力年轻干部成长 ? 从“家门”到“校门”再进“机关门”，这是不少年轻干部的成长路线图，然而，由于缺乏经验、不接地气，多数年轻干部成长之路越走越窄。为了使“三门”干部尽快成长为“坐下来能写、站起来能说、走出去能干”的“三能”干部，武圣积极探索创新年轻干部培养模式，为优秀年轻干部健康成长铺设了畅通道路。 （一）周三干部学堂 每周三晚上7:00准时开课，由参加学员轮流授课并定期邀请有经验的领导、业务骨干授课，授课内容分经验交流、作品讲习、专业培训等部分。 （二）文娱协会 利用各种节日组织开展各种文艺体育活动，围绕身边人、身边事，创作反映现实生活和地方特色的演出脚本，通过群众喜闻乐见的文艺演出，满足干部职工的文化需求，弘扬时代主旋律，体现我乡的新风貌、新气象，展示和谐文明建设的新成果。 （三）传帮带小组 乡党政领导及作风正派、业务过硬、工作踏实、经验丰富工作五年以上的业务骨干对口帮带年轻干部，直至联系人觉得被联系人各方面成熟为止。