吃空饷工作总结2017.04.docVIP

PAGE 3 贡山一中“吃空饷”专项治理 工作总结 　　 根据贡山县人力资源和社会保障局关于转发《关于深入开展怒江州机关事业单位“吃空饷”问题专项清理整治工作的通知》的通知的文件精神，我校开展了专项清理工作，整个清理工作严密把关、严格督管，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，现已顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况总结如下： 一、基本情况　　我校核定事业编制106个，实有98人，其中中学高级教师25人；中教一级45人（其中一人为校医）；中教二级22人；见习教师3人；高级工3人；退休人员30人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。 二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作　　围绕贯彻落实《关于深入开展怒江州机关事业单位“吃空饷”问题专项清理整治工作的通知》的文件精神，我校及时组织各教职员工认真学习相关文件，积极宣传动员，使全体教职员工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在学校营造一个良好的舆论氛围。 （一）成立机构，加强领导　　为了确保自查自纠工作顺利实施，我校成立了由校长为组长，各分管副校长为副组长，各科室负责人为成员的贡山县第一中学清理“吃空饷”工作领导小组。自查清理工作做到一把手负责牵头，办公室组织安排并具体落实。各科室做好工作协调配合。 （二）严格把关，排查清理对象　　办公室按照清理对象，对照编制，每位教职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。依照“五查三对照”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况；身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照。 （三）扎实开展自查，确保工作实效　　通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我校按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。 三、今后的工作目标 （一）加大管理力度。设置日常监督举报电话（校长办、办公室），欢迎并鼓励举报。接受全校员工监督，确保此项工作常抓不懈。 （二）抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。 （三）科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性教职工人事管理制度，进一步规范教职工人事管理，从制度上严防财政供养“吃空饷”现象的发生。 贡山县第一中学 2017年4月18日