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- 2019-12-23 发布于江苏
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;第六章 员工福利管理;第一节 员工福利概论;二、员工福利的特点;三、福利的类别;四、福利的作用;第二节 员工福利的种类;一、法定社会保险;二、企业补充保险计划;三、法定休假;四、员工福利计划;五、弹性福利计划;第三节 社会保障与社会保险;二、社会保险;第四节 员工福利规划和管理;一、员工福利规划与管理过程中存在的问题;二、影响员工福利规划和管理的因素;三、做好员工福利规划和管理的意义;四、创新的薪酬与福利管理设计;本 章 小 结;自 测 题 ;案 例 分 析;阅 读 材 料
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