员工奖励评选方案.docxVIP

员工奖励评选方案 1. 目 的 　　总结员工工作表现状况；评估员工工作业绩；肯定和鼓励业绩 优良、表现优秀的公司员工。使厨房日常管理工作更有成效. 2. 范 围 　　凡工作连续工龄一个月以上的员工，均可作为评选对象。 3. 职 责 　　3.1 拟定评选方案，统筹、协调评选事宜。 3.2 各部门 　  3.2.1 认真总结、客观评价，合理推荐候选人 　　3.2.2 配合有关评估工作 3.3 评选委员会 　　主持评估和评选工作，确定最终人选。 4. 内 容 　　4.1 成立评选委员会 　　评选委员会由店长: 前厅经理: XXX  （7S 管理员） 厨师长:XXX 　  4.2 确定评选种类和入选数量 　　4.2.1 评选活动确定的选种有四个，分别是“优秀员工”“卫生评 比”“先进集体”“特别奖” 　　4.2.2 优秀员工用以表扬本月内日常考核表现特别优异、工作业 绩特别突出的一线基层操作人员。(奖金:200 元) 　　4.2.3 卫生评比奖用于鼓励当月 3 次获得冠、亚、季军的部门和 个人。(奖金:冠军 300 元  亚军 200 元  季军 100 元) 4.2.4  先进集体用于变表彰爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融 洽和 7S 实施模范部门。 (奖金:200 元) 4.2.5 特别奖用以表彰在本月内有突出贡献的员工。 (奖金:100 元) 4.2.6 上述人选按评选