员工实习期间管理制度.docxVIP

----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 员工实习期间管理制度 为确保员工安全和实习培训效果，让员工通过实习能 够真正掌握业务知识和操作技能，特制定本制度，望每名 员工自觉遵守。 一、组织管理 员工外出实习期间,分成三个组,每个组公司安排一名 科级管理人员负责日常管理,人力资源科负责组织协调工作。 员工实习期间,实行双重管理，既要接受实习单位的 管理，也要接受我公司带队人员的管理。 负责带队的科级管理人员，是本组实习员工管理的第 一责任者，要勇于负责，大胆管理，严格考核。 二、安全管理 学员要与培训单位的老工人建立师徒关系，在老师的 指导下开展工作，要勤学勤问，勇于实践，掌握真本领。 坚持安全操作，严格按照操作规程开展工作，杜绝违 章作业。 进入工作场所必须按照劳保用品穿戴规定，穿工作服、 劳保鞋，戴安全帽、防护眼镜等。 不准随意外出，严禁个人单独外出。如确需外出，必 须向本组科级管理人员请假，两人以上结伴外出。 三、食宿管理 1.严格按照房间分配住宿，不准外出租房居住。 ----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有----------------------------------