8D手法基本特点.pptVIP

;何谓8D: ;8D的主要特点：;8D 的目标：;何时使用8D:;8D的流程：;D0:征兆紧急对应措施D0:Symptoms Emergency Response Actions ;D1: 建立团队D1:Establish a Team;D2:描述问题 D2: Describe the Problem ;D2 的操作要点：;D3:验证和实施临时措施 D3:Verify Implement Interim Containment Actions ;D3 的操作流程：;D3 的操作要点：;PDCA 循环轮：;D4:确定根本原因及验证D4:Define and Verify the Root-causes ;D4 的操作要点：;D4 的操作流程：;D5:选定及验证纠正措施D5:Chose Verify Permanent Corrective Actions ;针对根本原因;D6:永久改善行动的实施及确认D6: Implement Validate Permanent Corrective Actions;效果确认所使用的统计方法：;D7:避免再发生D7: Prevent Recurrence;D8:认可和恭贺小组的贡献 D8:Recognize Team Individual Contribution;D8的操作要点：;8D实施的时限：; ★上述各项步骤