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员工守则总则 总则 员工招聘与培训教育 劳动合同管理 工作时间与休息休假 工资福利与社会保险 劳动安全卫生与劳动保护 劳动纪律与员工守则 奖励与惩罚 保密制度与竞业限制 宿舍与食堂管理 附则 总则 第 1 条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据 劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。 第 2 条  公司简介（用一两句话简单说明公司的投资者、主要产品和生产规 模即可） 第 3 条 公司机构（用一两句话简单说明公司的部门划分、管理层次和主要 管理人员即可） 第 4 条 本规章制度所称的公司是指×××××有限公司；员工是指 ×××××有限公司招用的所有人员（包括管理人员、技术人员和普通员工） 。 第 5 条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通 员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。 第 6 条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受 社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制 度和职业道德等劳动义务。 第 7 条 公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保 护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管 理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 第 8 条  员工招用与培训教育