员工守则及奖罚条例.docxVIP

员工守则及奖罚条例 一、符合下列条件者受奖励： 关心集体，爱护公物，提合理化建议，主动协助领导搞好工作者。 在特定环境中见义勇为者，敢于揭发坏人坏事者。 努力学习专业知识，操作水平较高者 认真执行猪场各项规章制度，遵守劳动纪律者． 胜任本职工作，生产成绩特别显著，贡献很大者。 二、符合下列条件者受罚（警告、罚款、开除） 违反劳动纪律者。 违反操作规程者． 出现责任事故、造成损失者。 不爱护公物，损坏公物者。 挑拨离间、无理取闹、搞分裂者。 对坏人坏事知情不报者，见危不救、袖手旁观者。 以权谋私、化公为私者 贪污受贿、挪用公款、收取回佣及厚礼者。 盗窃、赌博者。 语言行为粗暴及欺骗者。 三、请假制度 除正常休假，一般情况不得请假，病假等例外。 请假需写《员工请假单》，层层报批，否则作旷工处理；旷工 1 天，扣薪 2 天，连续旷 工 5 天以上作自动离职处理。 员工请假期间无工资， 生产线员工请假 2 天以上者须由场长批准。． 四、考勤制度 1、生产线员工由生产线主管负责考勤，生产线主管、后勤人员由场长负责考勤，月底上报。 2、员工须按时上下班，迟到或早退 2 次扣 1 天工资。 有事须请假。 严禁消极怠工，一旦发现经批评教育仍不悔改者按扣薪处理，态度恶劣者上报公司做开 除处理。 安全饲养生产制度 目的：规范本场各项安全生产制度，预防疫情发生，减少安全事故 职责；各项管理人员生产第一