机动车管理制度.docxVIP

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惠州培训网 机动车管理制度 一、车辆管理规定 公司车辆由运营管理中心负责统一调度和管理。 管理范围包括车辆维护、保养、安全存放、分配使用、定期维修、出车登记、油料消 耗、以及办理用车手续办理等。 公司车辆主要用于各部门的发行工作。 部门需要用车应提前到运营中心办理登记手续,由运营中心负责统一协调、调度。 5、运营中心负责安排车辆的维修、保养工作和每年度的年检及办理保险等手续。 二、驾驶员的职责 驾驶员必须遵守“交通规则”和“安全生产操作规程”,保证安全行车。 驾驶员出车前必须认真做好车辆检查,保持车容、车况良好、部件齐全、确保行车安 全,决不允许带病行车。如有部件损坏和不安全因素隐患及时处理直至修复,确保安 全运行。 驾驶员必须做好车辆的维修、保养和日常的清洁工作。 严禁驾驶员酒后驾车、带病驾车。行驶中思想集中,自觉遵章守法,服从指挥。 驾驶员出车前应及时核对登记簿上的公里数,并于结束任务后,记录实际车程;月底 汇总用车记录并按时报财务部。 三、对驾驶员的奖罚规定 因公出车,在不违反交通规则和操作规程的情况下发生交通事故,由公司负责处理。 并分不同情况按如下规定进行奖罚; 因公出车,在不违反交通规则和操作规程的情况下发生较大交通事故,除保险公司 理赔费用外,驾驶员应承担不超过其余 30%的损失。 因公出车,违反交通法规或操作规程造成事故,除保险公司理赔费用外,其余费用 应由驾驶员承担;公司还要视具体情况给予驾驶员 100-500 元的处罚。 每 4 万公里车辆修理费用不能超出 5000 元(大部件设备的维修费用按使用寿命来核 报,可不计在内)公司在年底对驾驶员进行考核,违反该规定一次性处以 400 元的 罚款。 惠州培训网 驾驶员全年驾车无事故, 年底公司一次性给予 1000 元奖励。 驾驶员外出无论因公因私,凡违反交通规则而受罚款处理的一律不得报销。 特殊情况经批准公车私用造成交通事故,除保险公司理赔费用外,其余费用应由租 借使用人赔偿。 向公司申请未获准私自用车或假公济私用车,无论有无发生交通事故,对使用人 (包括驾驶员)处以 200-1000 元的罚款;如发生事故,还应根据事故对车辆状况 造成的折旧损害,向公司赔偿相应损失。 未经公司批准使用公车,使用者须按正常费用的 5 倍缴纳用车费,另外对专职驾驶 员每次罚款 200 元;特殊情况来不及填写用车申请表的,一定要征得运营中心负责 人口头同意方可使用公车,用车后再补填用车申请表,否则按“未经公司批准使用 公车”的情况处理。 四、车辆维护修理的审批规定: 车辆外出遇交通事故应及时报保险公司理赔,并及时通知运营中心负责人。修理费 用应尽可能委托修理厂直接向保险公司结付; 车辆发生自身故障需要修理且保险公司不予理赔的,驾驶员应书面汇报故障发生情 况及修理方案、大致费用等,报总经理审批后执行。 五、车辆借用 各部门节假日借用公车组织集体活动,应提前壹周向运营中心书面申请;运营中心 根据车辆状况及工作安排经批准后统一调度安排。 公车原则上不作私用。特殊情况需向总经理书面申请,经总经理批准方可使用。 六、用车费用 1、 公司统一用车,其一切费用由相关部门分摊。具体计算标准为: 以公里数计算费用,按每公里耗油量×当时油价×120%(20%的管理费); 车辆使用期间的过路、过桥、过江费用由借用人或各部门自行解决; 每天车辆的折旧费(车辆使用按 10 年折旧计算):用车两小时以下按 10 元折旧, 2 小时至 8 小时按 20 元折旧,8 小时按全天 42 元折旧。 凡私人用车,须在整体用车费用上加收 20%的管理费。 节假日出车,专职驾驶员的加班工资按国家规定执行,并由使用部门或个人承担。 内审员系列培训课程 惠州培训网 惠州德信诚精品培训课程(部分) (按住 CTRL 并点击课程名称打开课程详细介绍) TS16949 五大工具与 QC/QA/QE 品质管理类 A01 ISO9001:2008 内 审 员 培 训 班 ( ISO9001 内 审 员 200 元 ) A02 ISO14001:2004 内 审 员 培 训 班 ( ISO14001 内 审 员 200 元 ) A03 ISO/TS16949:2009 内 审 员 培 训 ( TS16949 内 审 员 380 元 ) A04 OHSAS18001:2007 标 准 理 解 及 内 审 员 培 训 ( 380 元 ) A05 IECQ-HSPM QC080000

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