某某年度工作总结及年度工作计划.docxVIP

2011 年工作总结及 2012 年工作计划 玉免辞岁金龙到,春满乾坤花仔俏,2011 年确实是一个很不平凡 的年份,面对金融危急,全国房地市场皮软，市场经济下坡的情况下， 广大职工干部团结一致，克服一切困难。公司业绩取得了可喜的成 绩，具体表现在以下几个方面： 1、园林工程方面：某某公园工程已全部验收，某某区绿道工程 已全部完工。并通过完工后初验工作，整个绿道从施工开始到完工 验收上没有发现过一起安全生产事故，确保了安全生产。顺利进行， 初步预算完成工程量约 1400 万元，现已回收工程款约 470 万元。同 时收回管护工程款约 24 万元。 2、林业工程方面：完成各项造林 14000 多亩，具体面积某某 约 5000 亩、某某约 4000 亩、某某包括抚育补植约 4000 多亩、某某 约 2000 多亩、完成各项造林工程约 725 万元，已回收工程款 600 万 元。 某某绿化工程，已完成园林景观和绿化工程约 200 万元，已 收回资金约 80 万元。 高速公路方面：经过公司全体员工的共同努力和争取，已将 高速公路某某段的公路清杂和砍伐合同成功签约，工程已经开工， 已回收资金 180 万元。并继续争取整个公路绿化的合同签约到手， 如果这份合同能成功签约，将成为我们公司到目前为止，业务项目 最大单的工程。 1 5、某某基地已成功申请到国家财政补贴款，某某万元已全部到 位，这意味着公司即将成为国家油茶扶持企业，这对公司来说是一 个不可多得的历史机遇。 6、我公司申请某某市级龙头企业已得到批准，这是我们公司值 得庆祝的两件大事。公司从此走上了一个新的台阶，有了一个新的 起点，但也将面临着一个新的挑战。在 2011 年也存在着一些差的方 面，针对差的、不足的，公司全体员工务必须在 2012 年进行改正， 具体有以下几个方面： 公司各项规章制度如同摆设，迟到、早退、请假、旷工，办 公室卫生脏、乱、差，没有一个人能自觉主动争取做好。 林业工程方面：存在着只抓钱、不抓质量、弄虚作假的现象 越来越严重，有些施工队连搞抚育工作都存在着浑水摸鱼、蒙骗过 关等现象，可见发展到何等地步。 3、园林工程方面：在过去的一年里，园林工程及绿道工程方面 存在质量问题，工程质量、人员素质、工作时间、工程进度、成本 核算等各方面都不尽人意。 4、安全生产方面：存在着在砍伐施工队和高速公路施工队等几 个方面的安全生产问题：通过现场检查发现砍伐人员从来不戴安全 帽，某某的事故，大家从不吸取教训，还是一意孤行，我行我素。 高速公路施工也是如此，在高速公路作业地点施工十分危险，一不 留心随时都有安全事故发生。 5、油茶基地方面：油茶基地施工主要存在着监管不力的地方， 2 各施工队本来就不自觉，加之公司没有人到现场监管，所以造成员 工肆无忌惮，连抚育施肥的肥料都全部撒掉，已经到了令人发指的 地步。 财务工作方面：过去的一年里，有些人到财务报账，不凭票 报销，而报假账，多报账，总之财务报销十分糊涂。 车辆管理方面：人人都可安排车辆，人人出差都凭空白收据 报销费用，办事务必专车接送，否则不办事。油费、过路费、修理 费一年高达某某万元。 8、档案管理十分混乱，各个部门或办公室合同资料复印从不归 档，有时找一份文件或合同，找遍整个公司也难找到自己的所需资 料，就连林业开发公司的公章到现在为止还未找到，以上都是管理 不完善的地方，在 2012 年的工作中务必改正的。 2012 年的工作计划： 今年我们工作的重点主要抓好以下八个方面的工作，确保公司 由市级龙头企业向省级龙头企业进军的跨越式发展，并确保公司的 社会荣誉。 1、狠抓公司员工的思想素质和技术培训工作，现公司已经是某 某园林二级企业和某某林业施工二级，但今年我们公司向国家林业 施工一级企业进军，争取在今年将林业施工一级资质和林业规划设 计三级资质拿到手，如果有可能的话，必须付出很大的努力，因此 请公司全体员工团结一致，务必改掉原来那种不良倾向，树立一个 全心全意为公司服务和创业绩的好风尚，只要有愿意参加各种技术 3 培训的员工，公司保证积极推荐和支持以增加本公司的技术力量和 技术骨干。 2、狠抓工程质量和生产管理，从今年起，凡是谁负责的那个部 门，那个职位就必须一抓到底。特别是工程招标工作方面，务必要 加强责任心，作为自己的工作的重点来抓，引起高度重视。凡是在 网上公布的招标信息，如果自己没有查到，只要查到我公司没有报 名参加的或是外公司提供的不分林业工程还是园林工程，一次性扣 款某某块作为给公司的赔偿（如果我们不愿意参加的赔标的除外）。 另外我们公司所招聘的各类人才都属高工资范围，所以对各种临时 加班公司不再进行补贴。各人做好自己的工作，当然，需要公司派 人员参加支援的，公司会大力支持。另外，工作负责且在工作的过 程