谈判技巧专题.pptVIP

  • 0
  • 0
  • 约5.1千字
  • 约 49页
  • 2019-12-27 发布于江苏
  • 举报
对手的喊价 倾听并澄清喊价内容 尽一步表示哪些是可以讨论的,哪些是    无法接纳的,你认为合理的条件是什 么? 切莫毫不犹豫地接纳对手的第一次喊价 纵使对手喊价极不合理,都不该予以全 面回绝。 数字的谈判 或 或 是焦点。 5 卖方守住价格靠成本分析、先例(买方亦可)。 参考坐标 双赢谈判 习惯打折数 0 财务能力 准备充裕 资讯 知识 经验 谈判技巧 耐心 法律 奖惩能力 有影响力的朋友 公众舆论 公司规模 职位 年纪 声誉 谈判的力量 如何增加筹码 时间 寻求资源 探求对方的弱点 改变求谈的心态 法令或公众舆论 谈判战术1 蚕食术(Salami-tactics) 最后反咬一口(Last Minute Escalation) 凋谢美人(Fading Beauty) 黑白脸(Good Guy/Bad Guy) 不要拉倒(Take it or Leave it) 既承事实(Fait Accomplishment) 谈判战术2 出乎意料的价格(shock then with your opening offer) 权限不够(Limited Authority) 听而不懂(Pardon my French) 暴跳如雷(Emotional Outbursts) 刺探(advance man) 喜从天降(information from heaven) 谈判演练1 你是照明部销售经理,某日下午你接到某大型正建筑中的五星级宾馆采购陈部长的电话,要你立刻到机场去见面,商谈有关向你进货的事,他在电话中声明,他有急事去北京,你认为这是一个难得机会,你终于在他登机前二十分钟赶到机场,他向你表明,若你能供应最最优惠价格,他愿意跟你签一年合同,且进场费也给你优惠,在这种情况下, 你该怎么办? * 谈判技巧 Negotiation Skill 资深讲师:范德宗 何谓谈判 (Negotiation) “施”与“受”的互动过程. 含“合作”与“冲突”. 是“互惠的”,但也许“不平等”. 也许“不平等”,但一定公平. 口才V.S表达能力 先把发问目地讲出来 为什么别说为什么 给对方一扇门 欲擒故纵 帮他找台阶 围师必阙 谈判的基本动作1 有底摸底,没底磨底。 喂反应,吐资讯。 点头、声音回应。 保持冷场。 关键字词,请对方解释。 堆积木 感性 澄清 谈判的基本动作2 谈判易犯的错误1 1.争吵代替说服 2.短期策略对待长期关系 3.对人不对事 4.进入谈判却没特定目标和底线 5.逐步退让到底线却又沾沾自喜 6.让步却没有要求对方回报 7.让步太容易太快 8.没找出对方的需求 大部分的人皆会犯左列大部分的错; 少部分的人会犯左列少部分的错; 而没有人不会犯错 谈判易犯的错误2 9.接受对方第一次的开价 10.自以为对方知道你的弱点 11.太严肃看待期限 12.为了赶快解决问题而创下恶例 13.从最难的问题切入谈判 14.接受对方提出“不要就拉倒”的恐吓 15.把话说死了 16.未理清方法与目标之不同 大部分的人皆会犯左列大部分的错; 少部分的人会犯左列少部分的错; 而没有人不会犯错 谈 判 模 式 采取立场 维护立场 让步 采取立场 维护立场 让步 妥协或破裂 - 对手为敌人 - 不信任对手 - 目标为胜利 - 自身利益为唯一考量 赢 输 协议或破裂 - 对手为问题解决者 - 对对手采审慎的态度 - 探寻共同利益 谈 判 模 式 认定自身需要 了解对手需要 寻求解决之道 认定自身需要 了解对手需要 寻求解决之道 赢 赢 谈判位置的安排 ? 对座 ? 靠座 背光座 重要提案,采站立姿态。 谈判场地的选择 我熟悉,对方不熟悉. 双方皆不熟悉或皆熟悉. 对方熟悉我不熟悉. 沟 通 要 素 了解别人 表达自我 与 询问的技巧1 QUESTION 开放式的询问Open Question: 取得讯息 - 让客户表达他的看法、想法 使用目的 开放式询问 取 得 信 息 了解目前状况及问题点 目前贵公司办公室状况如何?有哪些问题想要解决? 了解客户期望的目标 您希望新的隔间能达到

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档