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，， ， ， 。 党总支党建基础工作考核评分表（A） 党总支名称： 一级指标 及分值 （Mi） 二级指标 及分值 （Ni） 具体目标和要求 分 值 自我考 核评分 考核小 组评分 自 身 建 设 （40 分） 组织设置 （1 分） 党总支委员会组织健全，委员分工明确，各司其职；党支部设置合理 按期进行改选。 1 自 身 建 设 （40 分） 运行机制 （8 分） 1.党总支年初有工作计划，年终有工作总结。定期召开党总支委员会 讨论研究党建工作。 2 自 身 建 设 （40 分） 运行机制 （8 分） 2.建立并认真执行党政联系会议事规则，认真贯彻民主集中制。 2 自 身 建 设 （40 分） 运行机制 （8 分） 3.党政领导配合默契，班子团结。 2 自 身 建 设 （40 分） 运行机制 （8 分） 4.实行党支部建设目标管理，指导、考核、检查措施得力。 2 自 身 建 设 （40 分） 班子建设 （8 分） 1.政治理论学习有计划、有记录、有考勤、效果好，每年不少于10 次 2 自 身 建 设 （40 分） 班子建设 （8 分） 2.重视思想作风建设，有廉洁自律、监督制约的严格规定和措施，干 部勤政廉政。 2 自 身 建 设 （40 分） 班子建设 （8 分） 3.支委会一班人爱岗敬业，勤政廉政；坚持原则，勇于负责；深入实 际，联系群众；团结协调，开拓进取。 2 自 身 建 设 （40 分） 班子建设 （8 分） 4.每年至少召开一次民主生活会。 2 自 身 建 设 （40 分） 党员教育 （9 分） 1.组织生活正常，内容丰富，形式多样，记录详实。 2 自 身 建 设 （40 分） 党员教育 （9 分） 2.定期研究党员教育工作，党员教育活动有针对性、时效性。 1 自 身 建 设 （40 分） 党员教育 （9 分） 3.组织活动主题鲜明、形式新颖。 1 自 身 建 设 （40 分） 党员教育 （9 分） 4.全院性的党课和党员大会的出勤率在 95％以上。 2 自 身 建 设 （40 分） 党员教育 （9 分） 5.按要求认真开展党员的民主评议工作，有计划，有总结，有成效。 1 自 身 建 设 （40 分） 党员教育 （9 分） 6.党员有先进性意识，发挥先锋模范作用好。 2 自 身 建 设 （40 分） 党员管理 （4 分） 1.及时接转党组织关系，加强对流动党员的管理。 2 自 身 建 设 （40 分） 党员管理 （4 分） 2.按规定收缴、管理和使用党费。 1 自 身 建 设 （40 分） 党员管理 （4 分） 3.建立并维护党员管理二级基本信息库。 1 自 身 建 设 （40 分） 党员发展 （10 分） 1.按时制定发展党员计划，发展计划应完成 95％以上。 1 自 身 建 设 （40 分） 党员发展 （10 分） 2.党员联系积极分子制度落实到位，考察记录详实。 2 自 身 建 设 （40 分） 党员发展 （10 分） 3.发展党员的程序规范、手续完备，建档规范。 2 自 身 建 设 （40 分） 党员发展 （10 分） 4.认真实施发展党员公示制、票决制。 1 自 身 建 设 （40 分） 党员发展 （10 分） 5.预备党员的教育、考察、转正操作规范。 1 自 身 建 设 （40 分） 党员发展 （10 分） 6.学生入党积极分子占学生总数的 10％以上。 1 自 身 建 设 （40 分） 党员发展 （10 分） 7.学生党员发展工作数量和质量符合院党委要求。 1 自 身 建 设 （40 分） 党员发展 （10 分） 8.35 岁以下非党员青年教师中，申请入党积极分子比例在 50％以上。 1 1 党建与思 党建与思 一级指标 及分值 （Mi） 二级指标 及分值 （Ni） 具体目标和要求 分 值 自我考 核评分 考核小 组评分 作 用 发 挥 （50 分） 党政共 同负责 （19 分） 1.及时传达、认真贯彻上级有关文件、重要会议精神及有关决定、决议。 1 作 用 发 挥 （50 分） 党政共 同负责 （19 分） 2.共同研究制定本单位的发展规划、学科建设计划、年度计划、年度总 结、重要改革措施和规章制度。定期交流、通报各领导分管的工作情况。 2 作 用 发 挥 （50 分） 党政共 同负责 （19 分） 3.共同讨论提出本单位师资队伍建设、人才培养有关意见。 2 作 用 发 挥 （50 分） 党政共 同负责 （19 分） 4.共同讨论研究本单位科研开发和实验室建设等重要工作计划。 2 作 用 发 挥 （50 分） 党政共 同负责 （19 分） 5.共同讨论研究本单位年度经费预算、资金筹集、使用方案和收入分配 2 作 用 发 挥 （50 分） 党政共 同负责 （19 分） 6.共同讨论研究本单位人员的聘任