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体育用品销售有限公司公司规章制度 目录 第一章总则 第二章基本义务 第三章考勤制度及劳动纪律 第四章录用、培训与劳动合同的签订 第五章人事调动与干部任免 第六章奖励与处罚 第七章离退职与解除劳动合同 第八章附则 体育用品销售有限公司公司规章制度 第一章  总  则 （基本宗旨） 第 1 条 本规章制度（下称“制度”），是为了体育用品销售有限公司（下称 “公司”）的工作秩序、顺利开展公司的业务、保障公司与员工双方 利益，根据中华人民共和国劳动法等有着法律法规及公司的章程而 制定的、职工必须遵守的工作规定及其它必要事项. （员工的定义） 第 2 条 本制度中所称员工，是指与公司签订正式劳动合同的公司二线人员。 （适用范围） 第 3 条 本制度适用于第 2 条所指员工。 第二章  基本义务 （基本义务之一） 第 4 条 员工应遵守中华人民共和国的各项法律法规，遵守本规则及公司的 其它规章制度，接受上级的领导，维护工作场所的秩序，忠实履行 自己的工作职责。 （基本义务之二） 第 5 条 体育用品销售有限公司公司规章制度 员工必须维护公司利益、信誉，发现有影响或破坏公司利益、信誉 的行为时，须立即制止或向自己的上级及相关部门报告。 （基本义务之三） 第 6 条 员工应处理好个人生活与工作之间的关系，注意不能因个人生活而 影响到公司的正常工作。 （基本义务之四） 第 7 条 员工必须保守公司的业务机密及内部信息，不得以任何方式泄露或 者非法使用上述业务机密及内部信息。 （基本义务之五） 第 8 条 员工在与同事及客户交往过程中，应时刻保持必要的礼仪与风度， 使用文明语言，不允许粗暴地对待或侮辱同事、客户及其他人。 （基本义务之六） 第 9 条 员工应对自己的言论及行为负责，如有疑义，应通过正当的渠道向 上级或相关管理部门反映。公司不受理匿名投诉。 （基本义务之七） 第 10 条 员工应注意履行自己对客户及他人的承诺，如果因私事不能出勤工 作时应及时通知上级以保证对客户及他人承诺的兑现。 （基本义务之八） 第 11 条 我公司是从事体育用品的公司，提倡积极健康的生活方式。在公司 体育用品销售有限公司公司规章制度 办公场所，严禁吸烟饮酒。 （基本义务之九） 第 12 条 员工要爱护公司的财产，不得任意损坏。 （变更通知） 第 13 条 员工在以下事项发生变更时，应及时将其内容经所属部门报至公司 人力资源行政部。（如不履行此项义务，而造成的损失均由员工本人 自负） 1、姓名、现住址及联系电话（含寻呼机、手机、固定电话等）； 2、家庭成员（姓名及亲属关系等）； 3、其他需要说明的问题（妊娠、学历变更等）。 （兼职限制） 第 14 条 员工未经许可不得同公司以外第三方签订劳动合同或者事实上存在 雇佣关系；员工不得协助公司以外的第三方从事与公司的业务、产 品、服务相竞争或有可能竞争的工作。 （专利权与著作权） 第 15 条 员工创造出的与其在公司就职期间的与职务相关的发明时，其专利 的申请权及其专利权均应归属公司。员工创作的与其在公司就职期 间的职务相关的知识产物，均应归属公司。 （非常事态） 第 16 条 在公司区域或公司的建筑设施/营业场所，发生或有可能发生火灾、 体育用品销售有限公司公司规章制度 风灾、水灾、及其它非常事件时，职工应该不受工作时间所限，迅 速、积极、努力地投入到防止灾害的工作中。 第三章 第一节  考勤制度及劳动纪律 工作时间和休息日 （工作时间） 第 17 条 公司员工每天的实际工作时间为 7.5 小时，工间休息时间为 1 小时。但 是，根据季节或其它理由，在不变更实际工作时间的范围内，公司可以 变更上下班时间及工间休息时间。员工有义务在工作时间内完成本职工 作，所以因未完成本职工作而造成的任何加班均不成为带薪工作时间。 （休息日） 第 18 条 休息日规定如下 星期六、星期日; 法定的公民节假日; 公司规定的其它休息日; （加班） 第 19 条 1、确因工作需要时，公司可以安排职工加班。 国家法定的公民节假日加班时，公司将向员工支付加班费，加班费 为岗位工资的 3 倍。 加班时必须提前报请部门经理批准，填写加班申请单并于加班 次日请部门经理及人力行政部确认。 4、公司二线员工、店长经主管领导审批加班的，部门领导根据实际情 体育用品销售有限公司公司规章制度 况在当月进行调休。调休不得累计，不得过月。 出差期间公司给予出差补助，不再进行调休。 第二节  迟到、早退、公出及旷工 （进出公司与打卡） 第 20 条 员工工作时间自上午 9:00-12:00 至下午 13：00-17：30，中午休息 1 小 时。上下班时应亲自打卡，严禁以任何理由托/替他人打卡。一经发现， 对本人及代打卡人分别