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“三基”建设安全宣传教育考核管理办法 第一章  总　　则 第一条  为进一步落实“三基”建设工作，规范集团公司安 全宣传教育考核管理工作，积极营造安全生产良好氛围，确保 实现安全生产奋斗目标，特制定本办法。 第二条本办法适用于集团公司所属各单位。 第二章  组织领导 第三条  安全宣传教育工作由集团公司党政统一领导，集 团公司健全完善安全宣传教育工作领导组。 领导组下设办公室，办公室设在党委宣传部,成员由宣传、 组织、工会、团委、安监等部门负责人组成。领导组办公室负责 安全宣传教育的组织领导、协调管理和检查考核等工作。 第四条 所属各单位要健全完善安全宣传教育工作领导组。 按照集团公司要求，坚持“预防为主、综合治理、以人为本、齐抓 共管、务求实效、继承创新”的原则，认真落实安全宣传教育目 标任务，扎实有效推进安全宣传教育工作。 第三章考核标准及内容 第五条  矿井单位执行《矿井单位基本功建设标准及评分 办法》之《矿井单位“三基”建设安全宣传教育标准及考核评分办 法》。 第六条  地面单位执行《地面单位“三基”建设标准及评分 办法》之《地面单位基本功建设标准及评分办法》。 第七条 考核内容包括： 安全宣传思想教育，党员安全责任区、党员身边无事故， “安康杯”竞赛及群众安全管理、女工家属协管安全工作（矿井）、 青工安全工作等方面工作的开展和完成情况。 集团公司安排的安全宣传教育工作任务的落实情况。 第四章  考核管理 第八条  由集团公司党委宣传部、组织人事处、工会（生产 部、女工部）、团委、安监等部门组成安全宣传教育工作检查小 组，采取动态抽查、季度考核相结合的方式，开展综合考核管理。 每季度进行检查考核、打分汇总、总结讲评和奖励处罚。 第九条  矿井单位总分 100 分，其中：安全宣传思想教育 24 分，党员安全责任区、党员身边无事故 19 分，“安康杯”竞赛及 群众安全管理 26 分，女工家属协管安全工作 12 分，青工安全 工作 19 分。各检查部门单项检查考核得分相加，即为当期被检 查矿井单位安全宣传教育检查考核最终得分。同时，该分数经 折算后，纳入集团公司矿井单位“三基”建设基本功检查考核。 第十条地面单位总分 65 分，其中：安全宣传思想教育 20 分， 党员安全责任区、党员身边无事故 15 分，“安康杯”竞赛及群众安 全管理 15 分，青工安全工作 15 分。各检查部门单项检查考核 得分相加，即为当期被检查地面（生产、管理）单位安全宣传教 育检查考核最终得分。同时，该分数纳入集团公司地面单位“三 基”建设基本功检查考核。 第十一条 “安全宣传教育”考核项目 矿井单位： “三基”建设安全宣传教育优胜矿井单位：季度考核最终得 分 90 分以上（不含 90 分），且排名靠前的矿井单位。 地面单位： “三基”建设安全宣传教育优胜地面生产单位：季度考核最 终得分 58 分以上（不含 58 分），且排名靠前的地面生产单位。 “三基”建设安全宣传教育优胜地面管理单位：季度考核最 终得分 58 分以上（不含 58 分），且排名靠前的地面管理单位。 第十二条 第十三条 检查人员须在检查表上签字，对检查结果负责。 检查结束时，检查人员须当场就检查考核情况 向被检查单位进行反馈。 第十四条  季度检查结束后，检查人员须认真撰写检查小 结，分析特色亮点，指出存在问题，由党委宣传部汇总，并完成 书面讲评材料。 第十五条  检查考核总结报安监局汇总，集团公司的安全 宣传教育检查考核结果由领导组审核后，在集团公司季度安全 办公会上发布。 第十六条  筹建、在建单位暂不纳入日常检查考核范围。 第五章  奖　　罚 第十七条集团公司每年从安全奖励基金中列支安全宣传教 育检查考核专项资金，根据每季度安全宣传教育检查考核结果， 分类奖励。 第十八条矿井单位季度安全宣传教育考核管理按照以下方 式进行奖罚： 1、奖励 “三基”建设安全宣传教育优胜矿井单位（3 个）各奖励 2 万 元。 2、处罚 对 “三基”建设安全宣传教育季度考核最终得分 90 分以下 （含 90 分）的矿井单位给予经济处罚 2 万元。 第十九条 方式进行奖罚： 地面单位季度安全宣传教育考核管理按照以下 1、奖励 （1）地面生产单位 “三基”建设安全宣传教育优胜地面生产单位（5 个）各奖励 1 万元。 （2）地面管理单位 “三基”建设安全宣传教育优胜地面管理单位（1 个）奖励 1 万元。 2、处罚 对“三基”建设安全宣传教育季度考核最终得分 58 分以 下（含 58 分）的地面生产单位，给予经济处罚 1 万元。 对“三基”建设安全宣传教育季度考核最终得分 58 分以 下（含 58 分）的地面管理单位，给予经济处罚 1 万元。 第二十条 各单位根据实际情