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裕隆项目部 2011 年安全管理评价(土建及构架安装初期阶段)
单位名称:±800KV 裕隆换流站工程土建 B 包工程项目部
填表日期:2011.12.06
序
号
评分
项目
标
准
分
评分标准
扣
分
自我评价情况
整改情况
评分依据及评分方法
1
项目
安全
组织
机构
10
项目经理未取得工程建设类相应专业注 册建造师资格证书,未持有省市政府主 管部门颁发的安全管理资格证书,未持
有网省公司颁发的安全培训合格证,每 项扣 2 分。
0
项目经理持有专业 注册建造师资格证 书、安全管理资格 证书、省公司颁发 的安全培训合格证
评分依据:《国家电网公司施工项目部标准化工作手册(2010 年版)》 (330kV 及以上/220kV/110(66)kV 变电工程分册、输电线路工程分册)
评分方法:查项目经理资格证书、施工项目部管理人员资格报审表
1
项目
安全
组织
机构
10
项目总工未取得网省公司安全培训合格
证,扣 2 分。
0
项目总工取得网省 公司安全培训合格
证
评分依据:《国家电网公司施工项目部标准化工作手册(2010 年版)》 (330kV 及以上/220kV/110(66)kV 变电工程分册、输电线路工程分册)
评分方法:查项目总工资格证书、施工项目部管理人员资格报审表
1
项目
安全
组织
机构
10
项目部未配备专职安全员的,扣 4 分。
0
项目部已经配备专 职安全员。
评分依据:(1)《国家电网公司基建安全管理规定》 第十八条:施 工项目部安全职责:(三)建立施工安全管理机构,按规定配备专职 安全管理人员。输变电工程施工项目部管理人员配置原则上(220kV 不 得少于 6 人,110(66)kV 不得少于 5 人)。安全员、质检员是专职,不 可兼任其他岗位。
评分方法:查施工项目部安全组织机构图、安全管理人员登记表,查 安全管理人员是否到位。
1
项目
安全
组织
机构
10
项目部安全员未持有省市政府主管部门 颁发的安全管理资格证书,未持有网省
公司颁发的安全培训合格证,每项扣 2 分。
0
项目部安全员持有 省市政府主管颁发 的安全管理资格证 书、网省公司颁发
评分依据:《国家电网公司施工项目部标准化工作手册(2010 年版)》 (330kV 及以上/220kV/110(66)kV 变电工程分册、输电线路工程分册)
评分方法:查项目安全员资格证书、施工项目部管理人员资格报审表
,;
,
;
序
号
评分
项目
标
准
分
评分标准
扣
分
自我评价情况
整改情况
评分依据及评分方法
的安全证。
项目部未明确项目经理、项目副经理、 项目总工、专(兼)职安全员、施工队 (班组)长、施工人员等各级安全职责 缺一项扣 3 分。
0
项目部各级管理人 员职责明确。
评分依据:《国家电网公司基建安全管理规定》附录 I:工程各项目部 管理人员基建安全职责规范。
评分方法:查安全管理人员岗位设置与编制的安全施工责任制度是否 对应。
项目部制定的安全目标不正确,扣 3 分。
0
目标按《国家电网 公司基建安全管理 规定》第二十六条
目标内容制定。
评分依据:《国家电网公司基建安全管理规定》1753 号第二十六条 工程项目安全目标 7 个不发生。
评分方法:查项目部安全目标。
2
项目
安全
策划
管理
20
未制定适合本工程的制度,缺一项扣 1 分。
0
项目部制定的制度 满足国网 1753 号 文和国网标准化中 26 个文件要求。
评分依据:《国家电网公司施工项目部标准化工作手册(2010 年版)》 (330kV 及以上/220kV/110(66)kV 变电工程分册、输电线路工程分册) (1)安全施工责任制度;(2)安全教育培训制度;(3)安全施工检 查制度;(4)安全例会制度;(5)安全施工措施编审和交底制度等 26 个制度
评分方法:查制度,并与上文相比较。
2
项目
安全
策划
管理
20
未留存相关法规、规范、标准和技术文 件,缺一项扣 1 分。
0
建立项目部安全法 规、规范、标准清
单。
评分依据:《国家电网公司施工项目部标准化工作手册(2010 年版)》 ((330kV 及以上/220kV/110(66)kV 变电工程分册、输电线路工程分 册):附录 1 施工项目部基本规范和标准配置表内容。
评分方法:查留存相关法规、规范、标准和技术文件。
2
项目
安全
策划
管理
20
未建立施工项目部安全管理台账,每缺 一项扣 1 分。
2
已经建立安全管理 台账。
已整改
评分依据:《国家电网公司基建安全管理规定》附录 F:F.7.施工项目
部安全管理台帐(一)安全施工有关法律、法规、技术标准、规程、 规范等依据性文件(含有效文件清单);(二)施工安全管理工作制度 (三)安全文件、安全
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