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戴明(Edwards Deming):品質是製造出來的。品質是散佈在生產系統的所有層面。停止末端大量的檢驗行為,而應力求改善,由根本做起。他認為末端檢驗絕不可能獲得有競爭力的品質。不斷研究和改善品管制度,是所有階層的責任。 朱蘭(Joseph Juran):品管的目的在於預防不良的發生。而非惕除不良。品質改進涉及長期性的問題,而品質應是公司整體策略的核心。 費根堡(Armand Feigenbaum Juran):全面品質管制TQC。一種有效的系統,能結合公司內部各部門在品質開發,品質維護,以及品質改善下最大的努力,使產品及服務皆能在經濟的水準上,獵取顧客的完全滿意。 品管的核心在預防,而非補救。更堅持主張不改善每一層面的作業品質,則無法協同作用,故整個系統品質難以改善。 石川馨(Kaoru Ishikawa):以良好的人力資源,建立工作品質。全公司品管(CWQC)由董事會,至全公司員工,都必須在各自的任務分擔下,主動積極參與,品質是每一員工的責任。 克勞斯比(Philip Crosby):第一次就作對。他曾說要靠檢驗來消除品質問題,無異將牙膏擠回袋中。品質是大家的事,品管部門是負責協助,教育,培養與激勵大家追求品質。工作的唯一標準就是零缺點,不是差不多。每一員工都要徹底反省覺悟,嚴格要求自己的工作完美無缺。 品質無法授權,它是主動性,是一種責任感,使命感,而且必須落實於每一位同仁工作中。 想想看? 你有多久沒有發現因自己負責的工作上有瑕疵而要懊惱。 想想看? 你有多少次因發現別人負責的工作上有瑕疵而造成自己工作的延誤,你能忍受因為別人工作瑕疵而使自己工作績效降低嗎? 你有向他表示你的不滿嗎? 還是你保留做為工作延誤的藉口。 想想看? 你有多少次因別人發現你負責的工作上的瑕疵而自己感到慚愧。 你如果想不出來,那表示品質未在你的腦海裡,你對自己所作的是沒有真正的投入。 大家都知道品質很重要,品管單位要負責預防問題,發掘問題還要解決問題,這是品管的職責。但畢竟是你熟悉你自己負責的工作,所以你如果有品質觀念,又肯落實,那你本身就是品管,因你已具備品質執行能力了,你能面對問題解決問題。 * * 品 質 大 師 的 話 品 質 大 師 的 話 品 質 大 師 的 話 品 質 大 師 的 話 品 質 大 師 的 話 正 確 品 質 觀 念 正 確 品 質 觀 念 正 確 品 質 觀 念 正 確 品 質 觀 念
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