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XX公司户外拓展训练心得体会 　　 　　最近的几年户外的拓展活动在任何一家公司开展得是越来越频繁下面小编准备了关于公司户外拓展训练心得体会欢迎大家参考 　　 　　在那个凉爽的星期六我有幸参加感觉受益非浅 　　 　　站在攀岩墙下抬头向上望去只见那十六米高胡墙壁上布满了“钉子”两两之间有两步之遥且渐次向上延伸直达顶端这些“钉子”就是攀岩过程中用以支撑和前进的支点在现实工作中这些“钉子”就是我们前进道路上所遇到的一个又一个困难这些困难也如同岩壁上的“钉子”一样总出现在最不合适的地方是那么的难以掌控这些困难有大有小不断的出现在你前进的路上直到你到达顶点我们必须学会用自己的方法去克服这些困难迈过那看不见的坎到达顶点同时也告诉我们在准备前进勇攀高峰时要事先做好计划规划好前进路线不要迷失了前进的方向 　　 　　后面的游戏是集体项目每人都在游戏中扮演了不同的角色相当于企业中的高层领导、中层领导、基层员工每一个角色必须在游戏中发挥各自的功能作用才能顺利完成游戏 　　 　　“不倒森林”是八人同时转圈不让竹杆倒地的游戏其实这也是考验同事之间的团结协作的能力八个人必须动作幅度一致节奏一致才能顺利通关反映到企业生产中同样如此一个成品的生产是多道工序按序流转后才完成如果最后一个环节出了问题会导致前面所有的努力全部白费只能重头再来在这里每一件成品都有我们员工的辛勤汗水不是一个人可以独自完成的所以员工之间必须加强沟通多些理解少些抱怨让气氛和谐融恰开心工作高效生产 　　 　　“七巧板”这个游戏我们可以说是彻底失败现在回头去想我个人认为有三个问题值得去思考一、领导的确立二、规则的执行三、资源的分配首先一个企业中最高领导是一个企业的灵魂俗话说“野狼领导的群羊可以打败绵羊领导的群狼”领导的确立我认为其中一个重要的职能就是制订规则同时使用行政手段处罚犯规者以确保规则的权威性没有领导的企业或是领导不明的企业是容易起内讧的且派系繁杂各自为政然后规则的执行是依靠中层领导去以身作则督促员工遵守规则这里就要考验中层领导对规则的理解程度并全力去执行规则拥护规则如果中层领导不得力又自身犯规这会带动一大片的人去犯规那样就会场面失控出现责不罚众的局面最终只能以失败收场中层领导的作用很重要关系到一个企业的生命力最后资源分配考验的是高层领导与中层领导之间信息沟通是顺畅如果很顺畅高层领导就能够较全面的掌握公司的各方面信息然后就此重新整合再次分配以达到资源利用的最大化这其中很关键的一点就是要相互信任不可心存介怀 　　 　　十一月十日是一个久违的好晴天这天一早大家就准时赶到公司集合一起坐车去珠海一棵树休闲农庄参加拓展训练活动带着好奇而又美好心情来到了珠海一棵树休闲农庄训练基地拓展训练中心 　　 　　隨后教练为大家介绍了拓展训练的起源、意义和严格的纪律要求接下来我们开始了训练前的热身给团队命名选队长、副队长大家集思广益设计队薇创作队歌和口号分为三个团队分别是“野狼队”、“太阳队”我们队取名为“胜利队”接下来的训练给我印象至深 　　 　　上午的项目是利用圆桶和木板将所有学员过渡我还真不能站到圆桶上当时我才感到一点紧张从未做过能站得稳?并且不停的把桶往前方移动也没有多想为了团队的名誉我们站在桶上并且得需站15人我鼓起勇气相信我们胜利队一定能胜利通过加油 　　 　　下午的项目是利用竹子和简单的材料,我们从东方将水资源引送到西方时我们队的队员团结一致齐心协力从东方把水送到西方刚开始由于没掌握到技巧水都从竹子里面流到地上西方桶里却没有接到多少水看来没有技巧没有经验是不行的白费功夫却没有收获后来在队长的指挥下我们队做得最好并且送的水也是最多的 　　 　　接下来是“两根木头十根绳子”的“有轨电车”放在眼前时都无法相信我可以让它动起来更别提倒着开“车”当八个人站在“电车”上齐声喊着“左、右”用相同的步幅迈着“左、右脚”时脚下的“电车”稳稳开动了“齐心协力”让我眼里不可能的事变成了容易的事原来寻找有效方法是完成任务的前提 　　 　　而最后的项目是翻越高墙是全体所有队员一起参加的项目眼看到这堵4.5米多高的铁板墙无任何借助物件时我一直都怀疑能否全部上去尤其是这些女士能翻越过去?这个疑问终于在最后得到了解答当大家站在那堵墙下面集合的时候在翻越过程中克服重重困难不放弃任何一丝胜利的机会大个男人奋勇当先甘为人梯让每一个男男女女踩踏在自已肩上翻越高墙先让高个男同志上随后各位女士也不甘示落个个发挥得特别出色当时那种场面真的太感人真的太神奇太美妙了太开心了尤其是在最后只剩下几个人时我们全体队员为他们加油一个一个很顺利地都翻过了高墙我想到团队的力量是无穷的没有什么克服不了的困难 　　 　　这就是团队的生命力充分的发挥是人性自然的要求人生旅途中唯有遇到逆境才能激发自己身上潜在的能量充分利用自己生命中那些优秀