浅析公务员薪酬管理制度.docxVIP

INNER MONGOLIA NORMAL UNIVERSITY? 毕业论文 论文题目：浅析公务员薪酬管理制度 姓 学 专 班  名：王苗 号：20111104929 业：公共事业管理 级：2011 级公共事业管理二班 院 系：教育科学学院 指导教师：成欣欣 二〇一五年四月 浅析公务员薪酬管理制度 [摘要]我国的公务员薪酬管理一直走在改革和完善的道路上，自 1949 年公务员制度建立以 来，经过几次重大改革。但目前依然存在很多弊端，如薪酬结构中比例不合理，薪酬项目 不完善，激励功能不足，增资机制不完善等问题。需要我们采取积极措施来应对问题，比 如积极优化薪酬结构比例，完善薪酬项目结构，加强激励功能，建立合理的增资机制等方 法来弥补公务员薪酬管理存在的问题与不足，促进公务员薪酬管理向科学合理的方向前进。 关键词:公务员 薪酬 薪酬管理 薪酬结构 Servants Servants The Salary Management System of Civil [Abstract] The civil service salary management in our country has been in the reform and improvement of the road, since the establishment of the civil service syste