工商管理专业调查与实践报告.docxVIP

管理学院 专业调查与实践报告 专  业： 班级学号： 学生姓名： 指导教师： 2014 年 12 月 在此次实习期间，我利用闲暇时间和工作之余，通过网络了 解了当今社会对工商管理专业的人才需求状况，以及当前社会中 工商管理专业的就业前景，同时，我对家乡、实习单位对工商管 理专业的人才需求状况也进行了调查，我从中了解到了自己与社 会岗位的差距，认识到了自身的不足，同时，这次调查也为我将 来的就业提供了一定的参考依据。具体从以下方面来展开了调查。 一、工商管理概述 工商管理作为管理学的重要分支，是一门应用性很强的学科。 它依据管理学、经济学的基本理论，研究如何运用现代管理的方 法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。广义的工商管理包 含的领域很多，下设的二级专业各具特色，主要包括工商管理、 市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、物流管理、运营 管理、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计 学、经济法等。 二、工商管理专业就业前景及方向 根 据 发 达 国 家 的 经 验 ， 当 经 济 持 续 发 展 时 ， 社 会 对 复 合 型 工 商 管 理 人 才 的 需 求 量 将 越 来 越 大 。 中 国 目 前 已 有 各 类 企 业 千 万 个 左 右 ， 由 于 加 入 WTO ，企 业 对 工 商 管 理 人 才 的 需 求 将 越 来 越 大 。 在 21 世 纪 的 知 识 经 济 时 代 ， 中 国 所 需 各 类 管 理 人 才 将 达 1000-1300 万 人 。 据 统 计 ， 全 国 国 有 企 业 应 该 培 训 的 现 职 和 后 备 管 理 人 员 有 80 万 人 ， 非 国 有 企 业 急 需 工 商 类 管 理 人 才 约 80 多 万 人 ， 政 府 及 其 他 行 业 需 工 商 管 理 类 人 才 约 50 万 人 ， 合 计 大 约 需 工 商 管 理 类 专 业 人 才 为 200 万 左 右 。 根 据 教 育 部 规 划 司 统 计 信 息 处 的 资 料 ， 目 前 ， 普 通 高 等 学 校 合 计 有 管 理 类 学 生 约 102 万 人 ， 而 工 商 管 理 类 学 生 只 有 5 万 人 左 右 ， 所 占 比 重 与 需 求 严 重 失 调 。 我 国 开 设 工 商 管 理 专 业 教 育 起 步 较 晚 ， 每 年 培 养 的 工 商 管 理 专 业 毕 业 生 才 1 万 人 左 右 ， 远 远 满 足 不 了 社 会 的 需 求 ， 在未来 10 年内，即 2023 年前，我国将继续持 管理人员数量大国的地位，中国所需各类管理人员 1000-1300 万 人，是中国就业人数较多的行业和热门职业。 从就业角度来说，根据相关调查数据显示，工商管理各个专 业尽管设置和就业方向不同，但从总体趋势上分析，未来五年内 各专业就业形势依然看好。 根据不同专业的培养方向的不同，工商管理各个专业的毕业 生的就业取向差别还是非常明显的。大致说来，工商管理毕业生 主要有以下几个就业选择： （一）一般传统管理类岗位 由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的 工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并 有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理 论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。 企业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼， 以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期，相应的薪酬 标准也很低，这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨 大的落差。不少毕业生由于无法接受而选择离开。 （二）市场营销类岗位 市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收 入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业 社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。 发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。 相对于其他专业的从业人员来说，工商管理的毕业生在与市 场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业 竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。专家 建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好， 选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、 销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受 能力，人际沟通能力。 （三）人力资源管理类岗位 目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专业，而工商管 理开设了该门专业课。但是，今年来，国内企业对于人力资源管 理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥 了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部， 主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。 人力资源管理岗位