教学常规考核实施细则.docxVIP

） ） 教学常规考核实施细则 姓名： 自评分： 考核分： 奖励分： 实得分： 评 价 项 目 评价重 点和量 标 评价细则和得分 加分项目 自 评 分 考 核 分 备 注 德 （2 5 分 （一） 执行国 家法律 法规、 遵守学 校规章 制度 （10 分） 1、出现经执法部门裁定的违法犯 罪行为扣 5 分。 2、违反学校规章制度的，一次扣 2 分，因违反学校规章制度对学 校管理带来严重影响的扣 5 分。 3、对干扰学校秩序、破坏学校财 产、危害师生安全的行为不予制 止的，每次扣 1 分，扣完 5 分为 止. 4、出现下列情形的，视情节扣 3---5 分： （1）、体罚学生造成严重后果 的（其程度由学校行政会议决定） （2）、因排斥学困生导致学生 流失的（有学生或家长反映属实 的）。 （3）、受党纪、政纪处分的。 （4）、工作中因违反规定造成 责任事故或严重后果的（其程度 由学校行政会议决定）。 5、故意干扰学校秩序、破坏学校 财产、危害师生安全的行为或发 现以上行为的，每项扣 2 分，扣 完 10 分为止。 6、任意换课、混课、停课的，发 现一次扣 2 分。 1、 人人参与学校管理，除值 周教师外，教职工发现并制止 学生违纪事件，上报属实的， 视情况每次奖励 0.5---1 分。累 计不超 5 分。 1 、 、 工 作 量 1、 （二） 工作态 度，敬 业精神 （10 分