幼儿园首次岗位设置及聘任试行方案.docVIP

两当县城关幼儿园首次岗位设置及聘任（试行）方案 根据甘人发﹙2008﹚47号关于印发甘肃省事业单位中小学﹙幼儿园﹚教师专业内部等级岗位任职条件﹙实行﹚的通知，陇人发（2008）119号，两教字（2009）6号文件精神，为切实做好我园的岗位设置管理工作，现结合我园实际情况，特制定本实施细则。 一、岗位设置指导思想 以党的十七大精神为指导，坚持贯彻落实科学发展观，按照科学合理、精简效能的原则，通过实行岗位总量控制、结构比例控制和最高等级控制，做到因事设岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理，实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转换，进一步完善人员聘用制度，推进收入分配制度改革顺利实施，充分调动各类人员的积极性、创造性，增强单位生机与活力，促进我园各项工作又好又快发展。 二、组织领导 为加强我园岗位设置管理工作的领导，确保各项工作的顺利开展，特成立岗位设置管理工作领导小组及办公室： 组 长：魏彦虎 副组长：唐彩云 杨社珍 成 员：张石翠 亢明红 冯娟 赵晓华 杜永清 领导小组下设办公室，办公室主任唐彩云﹙兼﹚，负责日常事务工作。 三、适用范围 本《方案》适用于我园岗位设置工作中管理岗﹙兼﹚、专业技术岗八至十三级、工勤岗四至五级岗位。 四、岗位聘用原则 坚持尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的原则；坚持教师享有《教师法》等法律规定的权利，履行法律规定的义务的原