开展“五好”领导班子创建活动工作方案.docxVIP

开展“五好”领导班子创建活动工作方案 根据市委组织部《关于印发〈**市市级“五好”领导班子创建活动工作方 案〉的通知》（****文件精神，结合我校实际，现就开展以“精神状态好、能 力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好（以下简称“五好”）”为 主要内容的“五好”领导班子创建活动，制定本工作方案： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发 展观和省第十一次党代会、省委汪洋书记视察揭阳重要讲话、市第五次党代会 精神，以《决定》为依据，按照“五好”的目标要求，全面加强学校领导班子 思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，切实提高领导班 子的思想政治素质和办学治校能力，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战 斗力，团结带领全校师生员工开拓进取、锐意创新、艰苦奋斗、真抓实干，为 构建和谐校园、推动学校各项事业科学发展提供坚强的组织保证。 二、目标任务 贯彻落实《决定》提出的各项任务，研究新形势下加强学校领导班子建设 的新举措，通过开展创建活动,使学校领导班子达到“精神状态好、能力素质好、 团结协作好、服务群众好、廉洁自律好”的“五好”目标： 1、精神状态好。就是政治坚定、党性坚强，坚决贯彻执行党的路线方针政 策和国家的法律法规，政治上、思想上、行动上同党中央和省、市委保持高度 一致；树立跨越崛起的雄心壮志，对“打造粤东发展极，建设幸福新揭阳”充 满信心，有推动揭阳真正实现后来居上的旺盛斗志；敢为人先，敢于担当，攻 坚克难，雷厉风行，铆足干劲往前冲。 2、能力素质好。就是勤于学习、善于思考，理论素质良好，理性思考清晰； 人品高洁、官德高尚，有为做事而做官、先做人后做官、为了人民依靠人民做 事的从政为官理念；善谋全局、狠抓落实，具备改革创新、知人善任、依法行 政、领导科学发展、做群众工作、应对复杂局面的能力，能创造性地推动揭阳 跨越崛起各项任务的贯彻落实。 3、团结协作好。就是民主决策、科学决策，班子议事规则和决策程序完善， 实行集体讨论决定重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使 用；作风民主、氛围融洽，善于团结调动一班人积极性，既有集中又有民主、 既群策群力又各显其能；凝心聚力、同心同德，成员之间长短结合、优势互补， 目标同向、行动同步、工作同心，能形成团结、高效、有战斗力的核心。 4、服务群众好。就是以人为本、务实为民，与群众同呼吸、共命运、心连 心，为群众做实事、办好事、解难事；畅通渠道、优质服务，健全领导干部接 访、下访和包案制度，定期联系群众、走访群众、接待群众，及时妥善有效解 决群众合法诉求；深入基层、深入群众，善于运用法律手段、利益调节手段和 网络媒体，改进群众工作方案，改善民生民安效果明显，群众口碑好、满意度 高。 5、廉洁自律好。就是制度健全、预防到位，认真落实党风廉政建设责任制， 严格执行廉洁从政各项规定，深入开展反腐倡廉教育，加强领导干部廉洁自律 建设；择善而交、慎微慎独，把严工作圈、净化社交圈、守好生活圈，稳得住 神、管得住身、抗得住诱惑；敬畏人民、敬畏法纪，自觉接受监督，恪守从政 履职行为，能牢牢守住思想防线、党纪政纪法纪红线和从政底线，领导班子和 干部队伍无违法违纪行为。 三、时间安排和方法步骤 我校创建工作从?2012?年?5?月开始，至?10?月底基本结束，分?5?个阶段实施。 第一阶段（5?月份）：学习调研，提高认识。这一阶段的主要任务是通过 学习讨论和深入调研，达到提高思想认识、探索工作方向的目的。 1、学习讨论。采取灵活多样的学习方式，认真组织学习中央领导同志关于 加强领导班子建设的有关论述，学习省委十届十一次全会、省十一次党代会、 市五次党代会精神，学习汪洋同志视察揭阳重要讲话、朱小丹同志在揭阳代表 团的重要讲话、陈绿平同志主持揭阳工作以来一系列讲话精神等。在认真学习 的基础上，结合学校实际，围绕“五好标准”深入开展讨论。 2、深入调研。对照“五好”领导班子标准，围绕影响学校改革发展稳定和 领导班子建设中存在的突出问题，深入开展调查研究，明确创建工作思路和重 点。 第二阶段（6-7?月份）：查摆问题，明确方向。这一阶段的主要任务是找 准存在问题、完善发展思路。对照“五好标准”，认真查摆存在问题，深入分 析产生原因，明确努力方向、总体思路和主要举措。召开专题民主生活会，对 照标准找差距，结合实际查问题，开展批评和自我批评。 第三阶段（8-9?月份）：落实整改，主题实践。这一阶段的主要任务是解 决突出问题、促进发展成果惠及群众。 1、制定整改方案。针对存在问题，认真制定整改方案，明确整改责任、整 改时限和整改措施，判别问题的轻重缓急，分类实施整改。 2、落实整改措施。按照整改方案，切实解决突出问题，对具备条件的问题， 马上整改；对通过努