- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
更多细分领域报告请关注公众号:搜搜报告(sosoyanbao)获取,行研君WX:sosobaogao
中国上市公司(非金融类)
绩效-规模综合价值百强企业研究白皮书
赛迪顾问股份有限公司
2019 年 7 月
更多细分领域报告请关注公众号:搜搜报告(sosoyanbao)获取,行研君WX:sosobaogao
刊首语
研究背景: 中国经济从高速增长阶段转向
高质量发展阶段,坚持深化供给侧结构性改革,
加快新旧动能转换。我国正在实施创新驱动发
展战略,增强科技创新在经济发展中的作用。
以此为背景,上海证券交易所设立科创板并试
点注册制,意味着资本市场将进一步增强对我
国关键核心技术创新能力的服务水平。
目前国外影响力较大的综合类企业榜单,
更多的是从西方跨国经营理论的角度出发,侧
重于关注企业规模,主要数据指标包含企业资
产、营业收入等,使得中等或中小规模的企业
难以获得有效关注。为构建一个新的视角,同
时兼顾企业经营的多维度绩效指标和企业规模,
赛迪顾问编制绩效-规模综合价值百强榜单,并
同时发布分行业50 强榜单。
主要结论: 中国资本市场持续稳定发展,
龙头企业经营绩效各项指标引领表现突出。同
时,部分中小规模企业经营指标表现良好,在
经营绩效、研发投入强度等方面表现突出。赛
迪顾问通过编制上市公司综合价值百强榜单,
发现目前上市公司在研发投入强度方面存在倾
斜,榜单百强企业总体研发投资强度落后于样
本总体水平。据此提出上市公司发展的若干展
望,认为应借助科创板等发展机遇,适当引导
资金向成长能力强、发展前景好、科研投入需
求高的行业和企业流动,促进中国产业高质量
转型发展。
更多细分领域报告请关注公众号:搜搜报告(sosoyanbao)获取,行研君WX:sosobaogao
中国上市公司(非金融类)绩效-规模综合价值百强企业研究白皮书
目 录
第一章 我国上市企业发展现状概述1
一、科创板的设立将促进资本市场服务创新驱动发展战略 1
二、沪深市场优质企业引领作用明显,业绩持续稳定增长 1
第二章 绩效-规模综合价值百强榜说明3
一、榜单概述 3
二、指标体系 4
三、指标说明 4
第三章 绩效-规模综合价值榜单6
一、百强榜单 6
二、百强榜单分析 9
三、行业榜单 14
四、行业指标均值表现40
第四章 上市企业综合价值发展展望47
II
更多细分领域报告请关注公众号:搜搜报告(sosoyanbao)获取,行研君WX:sosobaogao
中国上市公司(非金融类)绩效-规模综合价值百强企业研究白皮书
表目录
表 1 绩效-规模综合价值百强榜指标体系4
表 2 中国上市企业(非金融类)绩效-规模综合价值百强榜单7
表 3 前百强企业集中度情况9
表 4 各行业企业进入百强榜单占比情况11
表 5 行业 50 强-半导体与半导体生产设备14
表 6 行业 50 强-材料1
您可能关注的文档
- 3.中国联通物联网设备管理平台(公共事业)业务对接指导书-客户-V2.pdf
- 未来员工体验的五大行动指南.pdf
- 亚太地区的智慧城市(英文版).pdf
- 注意差距:营销人员对可持续发展的感受(英文版).pdf
- 5G对影视行业的重构(1).pdf
- 2019:数字营销领域7大趋势.pdf
- NB井盖终端(对外文档)业务数据通讯协议.pdf
- 附录1:T CMA SB 040-2019《NB-IoT水表自动抄表系统现场安装、验收与使用技术指南》(1)(1).pdf
- 关于做好2020年《人民邮电》报等报刊订阅工作的通知.pdf
- 员工敬业度:克服一切困难.pdf
- 2025北京航空工业集团综合所高层次人才及博士招聘20人笔试参考题库附答案.docx
- 2025安徽亳州市利辛县巡察信息中心遴选5人备考题库附答案.docx
- 2025宁波鄞州区东柳街道编外招聘1人备考题库附答案.docx
- 2025云南楚雄市机关事业单位选调63人备考题库附答案.docx
- 2025北京中国社会科学调查中心招聘劳动合同制人员1人备考题库附答案.docx
- 2025宁波市市场监督管理局局属事业单位宁波市标准化研究院招聘高层次人才1人备考题库附答案.docx
- 2025河南郑州铁路职业技术学院招聘合同制工作人员48人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025云南玉溪市红塔区文化和旅游局招聘办公辅助人员1人备考题库附答案.docx
- 2025山东日照市岚山区卫生健康系统事业单位招聘20人备考题库附答案.docx
- 2025四川九州电子科技股份有限公司招聘车载电子事业部-PQE岗笔试参考题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)