公司岗位价值评估标准.docxVIP

评价因素 最高分数 合计数 所占百分比 （%） 1、?风险控制的责任； 2、?成本控制的责任； 3、?指导监督的责任； 4、?内部协调的责任； 5、?外部协调的责任； 6、?工作结果的责任； 7、?组织人事的责任； 8、?法律上的责任； 9、?决策上的层次。 80 40 40 30 30 40 40 70 30 400 40 知识 技能 1、最低学历要求； 2、知识多样性； 3、熟练期； 4、工作复杂性； 5、工作灵活性； 6、工作经验； 7、文字处理能力； 8、数据处理能力； 9、综合能力。 30 30 20 40 40 40 25 25 50 300 30 努力 程度 1、工作压力； 2、精力集中程度； 3、体力要求； 4、创新与开发； 5、工作紧张程度； 6、工作均衡性。 40 40 10 40 40 30 200 20 工作 环境 1、工作时间特征； 2、工作危险性； 3、职业危害性； 4、环境舒适性。 30 30 15 25 100 10 1、因素名称：风险控制的责任 因素定义：指在不确定条件下，为保证贸易，投资及其他项目顺利进行，并维持我方合法 权益所承担的责任。该责任的大小由失败后损失影响的大小为判断基准 等级 界限说明 评分 0 无任何风险 0 1 仅有一些小的风险，一旦发生问题，不会给公司造成多大影响 20 2 有一定的风险，一旦发生问题，给公司所造成的影响能明