热电车间内部培训方案(1).docVIP

中煤蒙大甲醇项目部 热电车间2014年度培训方案 公用动力中心 二0一四年二月二十六日 1培训管理制度 1.1 为了提高运行人员的技术业务水平和整体素质，进一步加大运行培训管理力度，以保证我厂锅炉、汽机机组、水处理、外管网的安全经济运行，确保公司下达的生产指标的顺利完成，特制定本车间培训管理制度。 1.2 本管理制度的考核范围包括车间全体培训、被培训人员，本制度将对培训者和被培训者同时进行培训质量、流程全方位管理。 1.3 车间成立以车间领导和各技术员为主的培训组织机构，以各专业技术员为骨架建立培训领导小组。车间全体人员均对生产岗位人员有培训义务。要求做到重视培训工作，真抓实管，实事求是，提倡以各种形式和方法对员工进行培训。 1.4 培训工作实行阶段管理制度，每一个月为一个时间阶段。总体按照专业专岗定向培训、整体能力培训。培训工作的完成情况、质量情况，是对培训者的管理依据。 2 热电车间培训组织机构和职责 2.1 组织机构 组 长： 杨怀忠 副组长： 张文华 组 员： 白 杨 许双喜 韩建生 杜文荣 王玉宝 薛文清 2.2热电车间培训组织成员岗位职责 2.2.1培训领导小组组长，是热电 2.2.2培训领导小组副 2.2. 2. 3 管理与考核 3.1培训质量和过程以签到、记录、计划实施、考试成绩（每月）进行考核。 3.2 培训一次考核合格率应大于80%，二次补考考核合格率应达到100%，考试成绩以75分为及格线。 3.3 各阶段考核不合格，按合格率进行考核专业技术员，由培训领导小组执行。 3.4 被培训人连续两次考试均排名最后者待岗劳动、强化培训，直至符合本岗位技能要求，在待岗劳动期间表现优秀，考虑给予返岗 3.5 员工不得无故不参加培训，连续三次者调离本岗位，重新分配。 3.6 如培训工作影响公司其他事宜时，车间另行研究解决办法。 4 培训方式 因实行四班三倒，为不影响大家的休息，定于下早班和休班两个班组同时在150四楼会议进行理论培训，次日下早班现场培训。同时不定期在班后会穿插操作规程和现场实操、设备、安全、管理制度培训事宜。定期组织事故消演习、演练。 5 培训目的 为了提高热电车间员工队伍的操作水平和事故判断的能力，更好地适应公司目前的生产需要以及公司长期的发展需要，结合实际生产开展好岗位技能培训，使员工明确个人工作职责及岗位责任，尽快从根本上提升员工的操作技能，特根据公司的要求制订以上培训方案。 6 培训大纲 6.1 培训模式： 6.1.1 现场培训+理论 6.1.2 6.1.3 6.2 考试模式 6.2.1 月底进行闭卷 6.2.2 各讲师在授课完毕后，将培训讲义下发各班组 7 培训计划（见附页） 附页1 锅炉工段 培训时间 培训内容（现场+理论） 培训课时 培训对象 3月 循环流化床锅炉工艺流 程+脱硫系统工艺流程 4课时 锅炉运行人员 3月 脱硫+脱硝系统工艺操作讲解 2课时 锅炉运行人员 4月 锅炉在运行中的参数调整和注意事项 2课时 锅炉运行人员 4月 布袋除尘器的工艺流程讲解 2课时 锅炉运行人员 5月 锅炉冷态、热态启动讲解 2课时 锅炉运行人员 5月 设备如何进行润滑保养、 运行中如何判断事故 2课时 锅炉运行人员 6月 锅炉吹灰器的操作和使用注意事项 2课时 锅炉运行人员 6月 布袋除尘器的操作和运行注意事项讲解 2课时 锅炉运行人员 7月 锅炉汽水、点火系统讲解 2课时 锅炉运行人员 7月 锅炉联锁逻辑、工艺参数讲解 2课时 锅炉运行人员 8月 锅炉事故预案的讲解及演练 2课时 锅炉运行人员 8月 锅炉燃烧系统及热态压火讲解 2课时 锅炉运行人员 9月 锅炉加药、返料系统的讲解 2课时 锅炉运行人员 9月 锅炉辅机设备原理和注意事项讲解 2课时 锅炉运行人员 10月 锅炉事故预案的讲解和演练 2课时 锅炉运行人员 10月 锅炉如何进行防冻保温及防冻保温重点 2课时 锅炉运行人员 11月 锅炉烟风、汽水系统讲解 2课时 锅炉运行人员 11月 水汽品质恶化时如何进行锅炉蒸汽品质调整 2课时 锅炉运行人员 12月 锅炉专业知识讲解 2课时 锅炉运行人员 12月 锅炉事故预案的讲解及演练 2课时 锅炉运行人员 附页2 汽机工段 培训时间 培训内容（现场+理论） 培训课时 培训对象 3月 汽机（汽轮机、给水、管网、除氧）系统工艺流程 4课时 汽机运行人员 4月 蒸汽管网建立、退出操作，注意事项 2课时 汽机运行人员 5月 抽背式、凝汽式机组的冷态、热态启动操作及注意事项 2课时 汽机运行人员 6月 汽机连锁、工艺连锁、除氧器常见故障及处理 2课时 汽机运行人员 7月 汽机岗位事故预案的讲解和分析 2课时 汽机运行人员 8月 除氧器和高加的启动、停止操作及运行中的注意事项 2课时