GE公司的文化管理及运作体系.ppt

GE的知识产权，包括专刊、商业秘密、商标、版权和其他专有信息，是公司最有价值的资产之一。 GE的政策是确立、保护、维持和捍卫公司对所有具有重要商业价值的知识产权的权利，并采用合法可靠的方式行使这些权利。所有员工都应该采取步骤保护这些资产。除了要保护GE的知识产权之外，GE还尊重他人有效的知识产权。 未经授权而使用他人的知识产权有可能使GE卷入民事诉讼，甚至使GE做出赔偿。在许多国家，盗用和滥用商业秘密、专有信息或其他知识产权都有可能导致GE和员工个人被处以巨额罚金或遭受刑事处罚。对GE新产品、服务（包括电子商务举措）、程序和软件以及任何使用他人知识产权的提议，都应及时进行合理审查，以确定是否存在侵权行为。 政策概要 明确具有重要商业价值的GE知识产权并加以保护 对所有外人自愿提供的创意以及任何在“员工发明和专有信息协议”（EIPIA）中没有规定员工创意，处理时要GE的“申报创意程序”的要求。 如需更多信息，请在网站上查询“知识产权”管理程序。 尊重他人有效的专利、受版权保护的材料和其它受保护的知识产权；向公司法律顾问咨询与使用上述知识产权有关的必要许可或批准。 在进行下列活动前，先咨询公司的法律顾问： - 索取、接受或使用他人（如GE员工的前顾主）的专有信息 - 向外人披露GE专有信息 - 允许第三方使用GE知识产权 只可才用与法律