渠县东安乡中心学校教师奖励性绩效考核方案.docVIP

PAGE 1 PAGE 9 渠县东安乡中心学校 奖励性绩效工资考核方案（草案） 根据《国务院办公厅转发人力资源和社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》（国办发【2008】133号）、《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》（教人【2008】15号）、《四川省教育厅关于印发四川省义务教育学校教师绩效考核实行办法的通知》（川教【2009】155号）、《达州市教育局关于印发达州市义务教育学校及教职工绩效考核分配实施意见（试行）的通知》（达市教人【2009】81号）、《渠县教育局关于印发渠县义务教育阶段学校教师绩效考核分配办法（修订）的通知》（渠教人【2010】290号）等相关文件精神结合我校教育实际，制定本实施意见。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以服务和促进义务教育的科学发展为目标，以提高教师队伍素质为核心，以促进教师绩效为导向，着力构建符合教育教学和教师成长规律、导向明确、标准科学、体系完善的教师绩效考核评价制度，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，为全面实施素质教育、办好人民满意的教育贡献智慧和力量。 二、实施范围和时间 本年1月1日及以后在编在岗的正式教职工（不含前一年底12月31日及以前都达到退休年龄在本年办理退休手