涉外企业人力资源管理教程.ppt

模块三 人力资源管理;学习目标;一 人力资源管理概述;一 人力资源管理概述;导入案例 西门子：不仅仅给员工一个职位;导入案例 西门子：不仅仅给员工一个职位;一 人力资源管理概述;二 人力资源管理的任务;二 人力资源管理的任务;小组活动;二 人力资源管理的任务;二 人力资源管理的任务;二 人力资源管理的任务;二 人力资源管理的任务;小组活动;二 人力资源管理的任务;二 人力资源管理的任务;小组活动;二 人力资源管理的任务;二 人力资源管理的任务;案例3.1丰田成功的人力资源管理机制给我们的启示;二 人力资源管理的任务--2 员工培训;案例3.2 迪士尼清洁员工的3天培训;二 人力资源管理的任务--2 员工培训;案例3.3 欧莱雅管理层的培训;二 人力资源管理的任务--3.员工绩效考核;二 人力资源管理的任务--3.员工绩效考核;二 人力资源管理的任务--3.员工绩效考核;例子;二 人力资源管理的任务--3.员工绩效考核;行为锚定等级评价法例子;二 人力资源管理的任务--3.员工绩效考核;小组活动;二 人力资源管理的任务– 4 员工流动管理;二 人力资源管理的任务– 4 员工流动管理;二 人力资源管理的任务– 4 员工流动管理;二 人力资源管理的任务– 4 员工流动管理;案例3.4松下最大的裁员的影响蔓延到中国;二 人力资源管理的任务– 4 员工流动管理;职工