晓华餐饮公司员工考核表.docVIP

晓华餐饮公司员工考核表 项目 不满意 一般 良好 优秀 1. \o 餐饮成本 成本意识 （3 分） （ 4分） （ 5分） （6分） 偶尔注意成本 一般情况下能做到注意成本 成本意识较强 成本意识较强能影响其他员工 2.协助配合 （ 3分） （4分） （ 5分） （6分） 有时不能与人合作难以与相处 尽力与人配合一般来说很随和 大部分情形都能在工作上与人合作，能助人不落人后 与同事或领导合作有效与人相处非常良好，能给人帮助 3.工作知识 （ 3分） （4分） （ 5分） （6分） 知识欠缺，交办事务执行缓慢，需要大量指导说明 工作知识不足对职责了解不够，需要一些指导 对工作知识了解得全面深刻，仅需于稍作指导 工作各方面的知识均能掌握，表现出较高的技能 4.工作效率 （3分） （4分） （ 5分） （6分） 工作进度慢，质量不高需要鼓励督导 速度稳定，工作能达到最低要求 工作快，质量能超出要求 工作迅速，一直超出要求 5.守时出勤 （3分） （4分） （ 5分） （6分） 考勤较差多次有迟到，早退缺勤记录 偶尔请假能事先交请假条考勤平平 考勤基本能保持良好记录，无迟到现象 考勤很好无迟到早退事假病假现象 6.主动性 （3分） （ 4分） （ 5分） （8分） 做事需要一些督促，不喜欢负责，少有意愿得过且过 很少追求新工作，必要时承担新的责任，不情愿，主动性尚可 偶尔追